1会议纪要（37）补连塔煤矿党政办公室2017年12月15日补连塔煤矿2017年12月份安全生产工作例会纪要2017年12月6日，矿长汪腾蛟在办公楼一楼会议室主持召开了11月份安全生产工作例会，矿领导及机关、区队等单位负责人参加了会议。会议对2017年11月份各项工作进行了小结，并对2017年12月份的安全、生产、机电、技术等方面的工作进行了详细部署，纪要如下：一、安全方面（一）2017年11月份不安全行为检查情况累计查处不安全行为256起,其中自营队伍237起；驻矿单位19起。2各级部门检查情况：矿领导查处11起；业务科室查处66起；区队查处179起。按风险等级统计：特别重大不安全行为1起（区队自查王宇查郝佃生停机检修时未闭锁皮带急停），重大不安全行为46起，其中自营队伍43起，专业化单位3起；中等不安全行为155起，自营单位140起，专业化单位15起；一般不安全行为54起，自营队伍53起，专业化单位1起。按班次统计：早班143起；中班73起；夜班40起。按责任区队统计：综采一队12起，综采二队15起，综采三队20起，连掘一队23起，掘锚一队15起，掘锚二队15起，综合一队17起，通风队12起，运转一队21起，运转二队20起，机电一队16起，机电二队26起，准备一队12起，准备二队9起，车队2起，机修厂2起，开拓准备中心10起，生产服务中心9起。（二）2017年12月份安全工作重点1.各相关责任单位要及时将11月份神东公司的专项检查、安全环保评估中存在的问题按照五定原则整改，机关业务科室对其进行复查。2.补连塔煤矿在11月份动态考核中排名第一（数据截止11月30日，未加专项检查），但分数与第二名、第三名较为接近，四季度要在保障安全的前提下全力提高矿井排名，在季度检查3中如果出现之前九月份、十月份检查出现的同一类问题要加倍处罚。另外，四季度关于风险预控考试我们继续执行老办法：考试得分低于90分处罚1000元，在90-95分之间不奖不罚，95分以上奖励1000元。3.12月初由沈科长牵头组织机关各个科室对地面消防设施进行巡查，做到提前防范、重点监控、及时排除火灾隐患,合理有效地配置灭火器、消防用品等器材和设施，对“灭火器没有月检、消防栓水管老化严重、消防枪头缺失”这类型容易处理而不整改的。12月份如果再被上级部门查出要进行加倍处罚，对于不能及时整改的问题要及时组织上会审核，确保地面消防安全可靠。4.安全办要在12月份完成职业健康相关材料准备及申报工作。5.安全办要在12月份完成对《不安全行为管理办法》《安全生产奖惩管理办法》《隐患排查管理办法》《区域承包管理办法》《安全生产责任制》《危险源管理办法》等安全制度的修改完善并逐步安排上会。6.安全办要提前准备撰写《补连塔煤矿2018年安全环保1号文件》。7.自不安全行为专项整治活动以来，登高类的不安全行为4频次明显下降，本月矿查登高类不安全行为仅有3起，取得效果较好。队长要合理、均衡布置工作任务，做到人岗匹配，防止抢时间、赶进度而发生不安全行为，安全办在月初要及时统计出11月份的不安全行为人员停工培训名单，培训组及时组织培训。另外各单位要将1-11月份不安全行为频次超过5次的人员进行重点盯防，队长或书记亲自约谈并做好记录，月底由安全办负责检查约谈情况。8.井口要继续加强车辆、人员的出入井管理，严禁人员酒后入井，每发现一起奖励300元，如果机关管理人员在井下检查中发现有人员酒后入井情况的，每发现一起处罚当班井口检身员500元。9.综采一队22309工作面计划末采贯通，可能存在低氧、水害、登高作业、机械伤人等事故，预计距主回撤通道14.5-15.5m时开始组织挂网贯通,为保证工作面的安全顺利贯通，技术员要对员工在三班班前会培训各项安全措施，严格执行《22309工作面末采贯通安全技术措施》。10.综采二队12413工作面顶板有一层厚度约200-400mm的伪顶，随采随冒，为防止顶板冒落，工作面要严格执行顶板管理“五到位”。11.综采三队12511工作面停复产需根据现场顶板条件而5定，顶板完整不破碎时具备停机条件可以停产，停产期间严密观察工作面支架受载情况，当载荷较大或顶板出现漏矸等情况时，必须向调度室及相关领导汇报，申请复产推采甩压。另外，要严密观察两端头采空区顶板垮落情...
