7月月份工作计划1、订餐,上旬任务30桌完成25桌,完成率83%,;2、宴请,上旬目标30桌,完成38桌;3、会员,上旬任务1万,完成0万;4、毛利,上旬综合毛利61%,同比五月上旬60%提高一个百分点,同比月目标60%超额一个百分点;毛利偏低的档口有酒水58%,同比上月60%第两个百分点,主菜64%比目标66%低了两个百分点,凉菜62%比目标63%低了一个百分点,烧烤间63%比目标64%低了一个百分点,杭邦59%比目标60%低了一个百分点
除去所有外卖厨房自家厨房毛利率已经达到64%,同比上月65%低了一个百分点
外卖营业额占比23%,外卖综合毛利只有45%
外卖营业额20%基数,占比每提高两个百分点,直接拉掉酒店综合毛利一个点
5、库存,厨房部六月份库存要求4万,上旬结存5
御膳房目标8000元,上旬结存3175元
凉菜四大拌4000元,上旬结存5000元
海鲜厨房3000元,上旬结存9236元
面点2000元,上旬结存1596元
主菜3000元,上旬结存2676元
热一厨房4000元,上旬结存5253元
烧烤间3000元,上旬结存1758元
杭邦厨房8000元,上旬结存2
;6、新菜,厨房部六月创新菜目标20道,上旬完成12道
海鲜厨房2道,面点4道,御膳房2道,热一0道,凉菜2道,杭邦1道,烧烤间0道,主菜1道
其上面点、主菜提前完成全月任务;新菜销售最好养生番茄盅和番茄炖海参,最差润肺羹、豆角焖面、荷叶粥、豆角焖面
7、巡台,巡台每天由王陆阳带领当值厨师长负责落实,其上凉菜问题最多,其次热一
上旬起巡台由毛强负责,要求要具体到房间、具体到菜品名称、具体到菜品问题、具体到处理结果、具体到调整方法等无具体
8、水电气,低值易耗费用考核
上旬厨房部低值易耗领用263元,占全月5%
用电考核上旬累计罚款4090元
天然气考核在基数由最低1600元每日降低到