在聘请市县乡党委换届工作监督员会议上的致辞VIP免费

在聘请市县乡党委换届工作监督员会议上的讲话在聘请市县乡党委换届工作监督员会议上的讲话各位监督员、同志们：刚才，孙部长宣读了《关于聘请市县乡党委换届工作监督员的通知》，给各位监督员颁发了聘书，同时，余部长领学了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，贾部长通报了市县乡党委换届进展情况，下面我就如何进一步做好这项工作谈三点意见：一、要充分认识建立换届工作监督员队伍的必要性市县乡党委集中换届，事关干部队伍和班子建设，事关经济发展，事关民心向背，是今年全市政治生活中的一件大事，是干部群众关注的焦点，同时也是用人上不正之风的易发期、多发期。好的换届纪律和换届风气，不但是顺利完成换届工作的重要保证，也是提高选人用人公信度确保换届工作公平公正的内在要求。因此，我们要从思想上高度重视，要充分认识到建立换届工作监督员队伍的必要性。一是有利于拓宽社会监督渠道，发挥人民群众的监督作用。确保换届风清气正必须紧紧依靠人民群众。建立换届工作监督员队伍，吸收全市各级党组织中有代表性的优秀党员干部参加到换届监督工作中来，有利于延伸触角，拓展空间，扩大队伍，1增强力量，巩固工作基础；有利于干部群众参与换届工作积极性的调动和社会风气的好转，以帮助市委更好地做好换届工作，确保换届工作健康顺利进行。二是有利于推动领导班子换届工作有效开展，确保换届工作取得实效。这次聘请的25位监督员从身份上看，有市、县（区）两级党代表、人大代表、政协委员，有处级、科级干部，有后备干部；从行业上看，有党政机关的，有教育卫生的，也有来自基层农口的干部。大家第1页共3页生活在不同领域，工作在不同层面，能够广泛了解我市各级、各方面的工作情况，及时掌握一手材料，发现影响换届工作的突出问题、倾向性以及苗头性问题，有针对性地采取措施，认真加以纠正或解决，使换届工作让组织放心、让群众满意。三是有利于整合监督资源，弥补监督力量的不足。随着市县乡党委换届工作的进程，如何整合利用监督资源，加强监督力量，防止影响换届风气问题的发生，是保证换届工作圆满完成的关键。建立换届工作监督员队伍，可以有效弥补换届纪律监督工作中现有力量的不足，使对换届工作的监督有了一个更为广泛的渠道和网络，变无形监督为有形监督。我相信，有了你们的正确引导和有力监督，全市换届工作中一定会顺利完成，使组织放心，让群众满意。二、要发挥优势，履行职责，进一步增强当好监督员的责任感2这次市委组织部聘请在座的各位同志作为换届工作监督员，是经过反复研究、认真讨论决定的，希望大家能够充分认识到这项工作的重要性，承担起这一重任，创造性地开展好工作。一是要当好“宣传员”。换届工作政策性强，涉及面广，要求高，尤其是在今年的换届工作中，中纪委、中组部为严肃换届纪律，专门提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，作为换届工作监督员，一定要积极宣传换届纪律以及与换届有关的文件、政策和规定，帮助各级党员干部打牢严肃换届纪律的思想基础，同时，让广大干部群众更多地了解换届工作政策，了解换届工作的程序和步骤，理解市委的意图，切实调动群众支持、参与换届工作的积极性。二是要当好“联络员”。监督员是受组织部委托履行监督职责的，平时工作中要注意加强与组织部门的联系。要坚持双向互动，充分发挥联络员的作用，既要把市委关于干部工作的各项要求及换届纪律的各项规定传递到群众中去，又要及时地把基层干部群众对换届的呼声、意见和建议向组织部门反映，使群众的意见、建议，变为我们开展工作的决策依据，进一步增强工作的针对性和实效性。三是要当好“监督员”。监督员的工作职责中最重要的第2页共3页一项就是收集上报干部群众和社会各界对各级党委换届工作的意见建议，发现、反映换届中存在的问题，特别是违反换届纪律方面的问题。这就需要大家深入基层、深入干部群众之中，3做到多看、多听、多问、多了解、多收集民意，发现问题及时反馈，同时，也要善于分析思考提出积极的合理化建议，帮助组织部门做好换届工作。三、加强自身建设，提高监督水平换届工作监督是一项崭新的工作，政策...