在年轻干部夜校上的交流发言VIP专享VIP免费

在年轻干部夜校上的交流发言我的个人履历，其实与在座的诸位比较类似、十分接近、基本相同。在组织部管干部口的同志眼里，我是所谓的三门干部，当然不是韩寒的三重门，是家庭门、学校门、机关门干部。从这三门里面出来的干部，优势十分明显，就是每当你提笔写简历的时候，你基本上属于三句话可以搞定，不用像有的同志经历那样复杂，还要另附页。当然，事物是等价的。明显的优势必然带来明显的劣势那就是你的人生阅历也会与你的简历一样，留白的地方比较多，用毛主席老人家的话来讲，就是你更够画更多更美图画的地方比较多。单纯，是我们这样三门出身干部的底色。但这样的底色，一般好像只是在找恋爱对象的时候可能有点加分，但面对丰富多彩的现实生活，尤其是纷繁复杂的机关工作，单纯往往就是首先需要克服和应该克服的优点。大家都知道那句著名的台词：凭什么不能受到伤害。是因为他单纯吗。生活必须要让他坚强起来。记得有句老话是蒋经国先生说的。革命必先革心。当然，在此引用这句话我要郑重声明，蒋经国先生首先是一名拥护祖国统一、反对台海分裂的爱国者，同时他讲这句话的时候已经是莫斯科中山大学的革命学员，第一次国共合作时期的左翼国民党员。从革心的角度来讲，我感觉蒋经国先生确实是与我想到一块去了。我认为，年轻干部要想健康成长，除了精业勤奋以外，最关键的还是要首先解决好思想这个总开关问题。年轻干部年纪轻、劲头足、工作有激情，又遇到今天这样的好时代，组织重视、单位培养、同志支持hellip;hellip;可以说，大棚已经搭好，阳光雨露充沛，土壤肥料齐活，但苗儿生长得好不好、对不对头、上不上路、结不结果，内因还是具有决定性作用的。今天来的同志都很幸运，因为我今晚准备把自己无私地奉献出来，以我自身几年来的成长得失为标本，同大家解析一下年轻干部成长上的几个思想上的硍节，为大家又好又快地茁壮成长提供镜鉴。熟悉我的朋友都知道，我是2010年从区司法局政治处借调到区委督查室工作。2011年9月由区委督查室转到区委办秘书第1页共4页科。当时的情况比较特殊，区委办正处于目前德国国家足球队的状态青黄不接。老一代的秘书科领导、同仁纷纷出局，也不是，是纷纷成长进步，办公室选无可选，命运之门遂向我缓缓开启hellip;hellip;当时正赶上区委临近换届全区政治生活中的一件大事而我基本属于毛头小子无知无畏状态。记得时任秘书科长临走时对我说的最后一句话是：情况就是这么个情况，剩下的就是你自个儿玩了，要么把自个儿玩活，要么把自个儿玩死。然后，挥一挥衣袖，没带走一片云彩，就留我在原地石化。好在那句话原来是真的人间自有真情在。区委办的领导和同事们勇敢地接受了我在秘书科的事实，并尽了一切的可能，帮助我尽量不给区委领导和办公室工作添太多的麻烦和造成较大的损失。这也是我工作这些年来对自己所取得的比较欣慰的成绩之一。至此以后，我主要地在秘书科工作至今。用一句话来概括，我的工作，2010年以前是在行政机关从事政治工作，2010年以后是在政治机关从事行政工作。鄙人亦不成器，在秘书科蹭蹬多年，一直以来是科员里的主任、主任里的科员。检讨几年来的得失，我觉得，年轻干部要想不受妨碍地健康成长，思想上有四大硍节亟需打通，或者说思想上还有四气需尽力避免，如果不慎沾染了则要亟待祛除。这四气就是：未脱的稚气、可笑的傲气、多余的官气、该祛的庸气。所谓未脱的稚气，就是三门干部，人生轨迹很简单，个人履历较清白，简单的生活经历，必然决定了简单的思想认识、简单的价值观念、简单的理想追求。总的来讲，世界观、人身观和价值观还比较幼稚、比较理想化，与实际工作、生活有一定的距离，一旦梦想照进现实，比较容易产生较大的落差。所谓可笑的傲气，其一，无外乎认为自己不论是公务员召考还是选调生选拔，都是乡试、会试、殿试一路考来，属于正途出身，一鸣从此始，相望青云端。其二，自以为自己在机关工作，尤其是那些在中枢核心工作，在领导身边工作，官品不大，翰林院庶吉士、六科给事中，却很了不起，无论是政治品质、还是能力素质，属于区标水平、免检产品。其三，自以为经常5+2、白加黑，吃得是速效丸、上得是...