初心使命方面存在的问题、原因分析和整改措施（初心使命生活会发言材料）素材整理仅供参考认真系统地学习了党的十九大精神，以不忘初心，牢记使命为衡量标尺，结合思想和工作实际进行了深入自查，对自己存在的问题进行了对照检查，发现在自己身上不同程度存在一些问题，并深刻反省明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况汇报如下。一、重新认识和理解不忘初心、牢记使命的意义党的十九大主题，置于首位的就是不忘初心这个重要前提。我认为不忘初心、牢记使命，是共产党对全体党员的党性要求，也是中国共产党人对人民群众的庄严承诺。初心即为中国共产党建党之初为人民服务的初心，使命是带领中国人民实现富裕的伟大使命。中国共产党人要牢记为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。而作为一名林业工作人员，在当下，除了做好自己的本职工作外，同时还要完成好党倚托给我们的艰巨的脱贫攻坚的重任。二、对照初心存在的问题和不足对照不忘初心，牢记使命要求，紧密结合个人思想和工作实际，现将对照检查情况汇报如下，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。一、信念不坚定问题。重点查找理想迷失、信仰动摇、四个意识不坚定、四个自信不牢固;思想滑坡、精神缺钙，求神拜佛，不信马列信鬼神;对党不忠诚、不老实，不守政治纪律和政治规矩，搞七个有之，做两面人、当两面派，执行中央政策搞变通等方面的具体表现。二、宗旨不牢固问题。重点查找政绩观偏差，不怕群众不满意、就怕领导不注意，打造领导可视范围内项目工程，搞假数字、假政绩;脱离群众，高高在上，服务群众不主动、不热情，门好进、脸好看但还是事难办;落实惠民政策缩水走样，甚至吃第1页共3页拿卡要、与民争利，侵害群众利益等方面的具体表现。三、初心缺失问题。重点查找党性意识淡薄，党员荣誉感和归属感不强，不在组织、不像党员、不起作用;奋斗精神不强，革命意志衰退，廉洁自律不严，沉迷奢靡享乐;道德品行不端，情趣低俗，见利忘义，损人利己等方面的具体表现。四、使命感不强问题。重点查找政治站位低，责任感缺失，守摊子混日子，不作为、不善为、假作为、乱作为;抓落实不力，虚多实少，消极应付，以会议落实会议，以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差;工作不重实效重包装，调查研究搞经典线路，汇报工作搞材料美化等方面的具体表现。五、担当不力问题。重点查找缺乏斗争精神，落实中央八项规定实施细则和省委实施办法精神不力，对身边不良风气和违规问题听之任之，奉行好人主义，遇到矛盾和困难推绕拖，缺乏叫板的勇气，不敢动真碰硬、攻坚克难;本领缺乏，能力平庸，打不开工作局面，不能发挥先锋模范作用等方面的具体表现。1、学习不够深入扎实，学习主题不够突出。过去一年工作任务很重，头绪很多，自己在学习上花费的时间少了，特别是对市场经济知识，林业科技知识、现代林业经营管理知识和森林法律法规知识学习不够全面深入，出现了程度不同的知识空白、本领空缺问题;学习往往静不下心，读书看报只是浏览标题，了解个大概，没有真正把学习作为一种追求、一种责任。经常是在工作中需要用到某些方面的知识，才去查找资料、深入研究、系统学习，在学习上存在实用主义现象。2、工作创新、推进创新管理抓得还不够实。在工作中投入日常性工作的精力多，对如何推进工作创新、推进创新管理抓得还不够实。存在以会议落实会议，文件落实文件的现象，缺乏具体有效的工作措施。3、抓落实还不够。工作中有部署，但有时忙于事务，工作抓得不紧。有的在工作中始终慢半拍，不催不办，办起事来拖拖拉拉，落实不力，工作疲沓。对一些公开服务承诺检查落实不够。在思想解放上有时步子也不够大，存在一些顾虑，工作中有怕得罪人的思想，有求稳怕乱的思想。第2页共3页4、对脱贫攻坚工作重视不够。在这项工作上投入的时间精力不足，宣传工作不够到位，对政策学习不够深入，理解不够到位。导致工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出，没有形成浓厚的脱贫攻坚氛围。三、改正措施：因为深知不忘初心，方得始终的道理。所以针对自身出现的问题...
