第一篇:在“全省技工院校招生汇报工作会议”上的发言一、进展情况1、春季招生,措施得力,效果明显
共招新生608人,创历史新高,占全年任务的23
主要做法是:(1)及早动手,抓住初中春季分流的机遇,与各初中搞好分流的对接;(2)认真实施特别职业培训计划,积极宣传、动员返乡农民工入技工学校学习;(3)协调扶贫部门延长“雨露计划”扶贫培训时间、提高培训层次,使扶贫培训学历教育化、高技能化
(2)召开“两个会议”
我们成立了初中校长联谊会和企业家联谊会,并分别于6月和8月召开了会议,建立县区校级技校报名点30多个,签订校校联合、校企联合招生、联合培训协议20多份
(4)制定“四项目标”
学校招办负责全校招生目标的完成,教职工人人有招生任务,校领导包片、中层领导包县区
(五)打开“五个窗口”
利用广播、电视、报纸、网络和街头灯箱广告,大力开展技工学校招生宣传,做到县不漏乡,乡不漏校,校不漏人;(六)做好“六个一”
每所技工学校做到
拍摄一部招生宣传电视片;制作一张(册)宣传彩页(画册);聘请本校优秀毕业生或当地优秀企业家来校给师生作一场“技能成才”方面的专场报告;开好一次初中校长(班主任)联谊会议;开通并公布一部全天候的招生咨询热线电话;建设一个招生网站或在学校网站主页显著位置开辟招生宣传栏目
二、存在的问题1、中招生源大幅度减少
我市今年应届初中毕业生67000多人,比去年减少30%左右;2、教育部门中职学校招生力度陡然加大
由于我省是全国职业教育改革试验区,承担着全国中职扩招排头兵的重任,各第1页共17页级政府及其教育主管部门采取了强有力的措施,加大了中职学校招生工作力度
3、不正当竞争现象依然存在
外地中职学校、尤其是民办学校,来信阳招生时,给介绍人费用有的高达千元;4、自身建设有待加强
(1)缺技工教育氛围
我市技工学校数量少、规模小、条件差
(2)无比较优势