阳射二中干部会议校长讲话VIP免费

阳射二中干部会议校长讲话一所学校的品位就看干部队伍的品位，也就是说，干部队伍的水平决定了学校的办学水平。这几年，我们学校闯过了一个又一个难关，取得了一个又一个胜利，正是我们有了这样一支强有力的令人信服的干部队伍。从总体上说，我们的干部队伍的组合是合理的科学的，各方面人才有很强的互补性，大大的增强了我们这支队伍的战斗力。干部的主要任务就是宣传群众，组织群众，发动群众，引导群众，服务群众和群众一道为实现学校的奋斗目标而努力。优质的教育教学水平和优秀的教育教学质量是凝聚人心、鼓舞信心、增强斗志的最好方法。过去的一学年，我们取得了辉煌的成绩，我们要利用这一个契机，好好的宣传我们取得的巨大成就。以此来凝聚人心，鼓舞信心，增强斗志。同时我们还要好好的总结存在的问题，深刻吸取教训，毫不留情的鞭笞落后，打击歪风邪气。让全心全意为教育教学质量之风，新课改教研之风，埋头苦干之风，团结友爱之风，在校园里进一步的兴起，成为永久的主流之风。二零一四年上半年，我们学校将接受四星级高中的复评，高考中考，还迫切期待更大的成绩来进一步奠定我们学校举足轻重的地位，新课改的任务还非常繁重，三风建设的成果还要进一步的巩固，新教师的成长还需要更多的条件和更好的环境。这一系列的工作都要我们干部们一件一件的做，扎扎实实的做。现在，我就干部应该具有的四个基本素质提出一些意见。第一做好表率作用，时时处处，一言一行都要做好榜样；这是最难的一件事情，也是最有意义的一件事情，更是必须做好的一件事情。学校在选拔干部的时候，就是综合了所有方面的因素以后做出的决定，在当时，在那样的群体中，你被选拔为干部，说明你是最优秀的，大家都在期待你，能够在各方面做好表率作用。事实上，我们现在的干部队伍大多数人，不负众望，一直都做的很好，为学校的发展立下了汗马功劳，得到了广大群众发自内心的高度赞扬。但也有极个别同志，就第1页共4页没有起到表率作用，有时候，有一些场合下起到了十分严重的负面作用，造成很坏的影响。第二增强自己的亲和力，积极主动搞好和广大老师的关系，尽最大可能的为他们谋福利，分忧解难，把他们当成亲人，和他们成为知心朋友。我把我的这一篇讲话的题目定为亲和力是干部的第一能力，意思是十分清楚的。说明这个问题的重要。但我们学校的大政方针确定以后，就要靠广大干部一起努力，实现我们的目标。带领广大员工，让他们心平气和的跟着我们一起吃苦受累。所谓亲和力，我认为应该有四个要素：一是把自己的位置放低，任何人都不比别人高一点，不要为我们身上有一些长处而沾沾自喜，比我们能干的人多得很，我们每一个人都是渺小的，微不足道的，不会因为你的存在而改变什么，也不会因为你的存在，别人会顾及什么。这一个观点从灵魂深处确立以后，你所有的言行就会具有特殊的亲和力；二是要有真才实学。喜欢动不动就发脾气的领导，大多是草包，都是由于底气不足，自信心缺乏，都是没有真才实学的。没有真才实学的领导当然就没有亲和力。三是发自内心的尊重别人。你需要别人尊重你，别人也一定需要你尊重他。你想别人尊重你，你就先尊重别人。如果你尊重别人了，别人也一定会尊重你的。维护尊严绝对不是靠地位，不是靠发脾气，而是靠你真心诚意的尊重别人。尊重不是卑微，宽容不是胆怯，礼让不是愚蠢，兼容并包就是有足够的底气和博大的胸怀。我们还要容忍别人犯错误，容忍别人有私心，容忍别人多考虑自己的利益，允许别人冒犯你，允许别人不尊重你，允许别人没有顾及到你的自尊心，允许别人让你不高兴的议论你，允许别人不准确的评价你，允许别人有独立的思想，允许别人不同意见的存在和表达。四是善于听取的意见，积极主动接受别人正确的意见，见贤思齐。自以为是的人其实自己什么都不是。能够听取不同意见，并且尽可能的采纳不同的正确意见，这不仅仅是一个君子的气度问题，而且还是一个理智和聪明的表现。不听别人的意见就是自闭言路心胸狭窄，不采纳正确的意见就是严重的道德品质问题。五是和老师们要实话实说，不要玩噱头，不要说假话，说空话，说大第2页共4页话，做不到的事情不要空许诺...