局机关干部作风整顿建设活动第一阶段工作总结文章摘要:同时开辟多渠道进行信息报送,以扩大社会影响
现已出简报4期,信息12条,专题材料1份,无迟报漏报的现象
同时,在职工大会上及时传达作风整顿建设活动精神,让干部群众知道活动开展情况,实行开门搞整风,营造作风整顿建设活动的浓厚氛围
三……根据市委关于开展领导干部作风整顿建设活动的工作部署,在局党组的直接领导下,由局机关支部牵头,与局整风办紧密配合,从2月6日到28日,已历时23天,已经按照既定的实施办法和安排意见保质保量地完成了第一阶段即思想发动、学习讨论阶段的工作任务
现将本阶段有关情况总结如下:一、主要工作落实到位1、加强领导,健全机构,落实措施
全市动员大会的第二天,局党组书记、局长某某同志结合本局实际立即动员部署,以局党组文件“某发〔~〕22号”印发《关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》,提出了总体要求和遵循的原则、方法和步骤,并在组织领导方面加以具体强调,将抓好作风整顿作为促进工作有效手段,确保各项目标任务的完成
为了保证领导干部作风整顿的严肃性和实效性,一开始就成立了以局党组书记、局长为组长的局机关作风整顿领导小组,并设办公室,组织准备好相关学习资料,落实召集学习、收集情况、上报信息、严格学习考勤等措施,并保证材料及时收集
2、科学安排时间,严格学习制度,提高学习质量
按市委统一部署,制定了《学习安排意见表》,对集中学习、科室学习、小组学习和职工自学时间,进行科学安排
党组严格要求,努力做到人员、时间到位,保证学习质量
在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料,既有《领导干部作风整顿建设活动读本》,又有中央、省、市委和政府重要文件和领导讲话材料,局党组书记、局长某某同志以《改进和加强市某某部门作风建设》为题作了专题辅导,使得学习内容更加充实
学习形式多样,第1页共4页除了全体职工集中学习外,还有党小组、科室