财政股春节集训发言稿摘编20**年,财务股认真贯彻落实上级的决策部署,从制度建设、基层建设、待遇保障、增收节支等四个方面,稳步推进财务管理工作,取得阶段性的成效
一、大力加强增收节支工作为保证预算收入稳中有升,一是加强领导,明确目标
年初,结合本地经济发展和基层实际,局党组集体研究制定出20**度的收入预算方案并以目标责任制的方式分解到基层,为基层单位明确了新年度的工作目标,理清了工作思路
二是强化责任,狠抓落实
采取“党组成员包片,股室包点”的方式,将各项具体工作目标逐一细化,责任到人,充分调动各级干部的主观能动性
三是加强督办
各单位按时定期上报收入预算,市局定期通报督办各单位的收入预算上缴情况
四是及时兑现奖惩
按照责任制对各单位执法办案、绩效考核工作改年度奖励为半年奖励,及时兑现奖惩,提高干部职工的工作积极性
五是积极争取地方财政的专项资金支持
向政府已经争取了医保专项补助资金15
8万元,打传专项资金3万元
食品安全专项资金(约5万元)已得到政府相关领导初步认可,目前正在协调过程之中
20**年,全系统各项收入较上年同期均呈现大幅增长态势,18个单位预算收入全部超过年度预算预算收入
在支出预算上坚持“四严格”的标准
一是严格按月历进度核销各单位的经费;二是严格按预算要求对各单位的人员、办公、招待等专项经费进行总量控制;三是严格按民主理财制度的要求核销费用;四是严格按政府采购、计划报批制度核销各单位的大额开支
截止目前,系统的各项支出均在预算控制范围内
在大幅增加各项预算收入的基础上,狠抓对内挖潜的节支工作
一是在重点支出项目上寻求新突破
结合外地经验,对机关车辆燃油实行加油卡定点专人加油,使机关燃油支出大幅下降:4-10月同比分别下降31
48%,七个月较上年同期节约支出3
机关在外就餐必须经局长同意签批后方可核销;第1页共5页二是在历史遗留问题上寻求新