市直机关青年工作委员会成立大会讲话一、充分认识组建机关青年工作委员会的重要性和必要性青年是祖国的未来，民族的希望。就市直机关而言，青年是工作的骨干，事业的未来。加强对青年的培养教育，为青年的成长进步创造条件是机关各级党组织义不容辞的责任。我们必须站在实现中华民族伟大复兴和巩固党的执政基础的战略高度来认识做好青年工作的重要意义。组建机关青工委是加强党对机关青年工作统一领导的需要。青年工作是党的群众工作的重要组成部分，共青团组织作为党联系青年的桥梁和纽带发挥了重要的作用。但就机关团工委近期所作的调查显示，机关现有团组织29个，团员310人。而机关35岁以下的青年为1300多人，团组织萎缩，团员数量减少，已经不能实现对机关青年工作的全覆盖。针对这一新情况，工委决定组建机关青年工作委员会，延伸团的工作手臂，实现党对青年工作的统一领导。机关青年工委的建立有利于巩固和扩大党执政的青年群众基础，是机关青年工作机制的有益探索和实践。组建机关青工委是服务机关青年成长成才的需要。成长成才，报效祖国，历来是有志青年的共同愿望。党的十七大报告指出：“加大培养选拔优秀年轻干部力度，提高年轻干部马克思主义理论素质和政治素质”。加强机关青年工作，是贯彻落实党的十七大精神，着力造就高素质干部队伍和人才队伍的现实需要，是挖掘机关青年潜能、发挥机关青年作用的题中应有之义。青年具有勇立时代潮头，开创时代新风，与时俱进、开拓创新的优良传统，肩负着重要的历史使命，机关青年工作委员会其宗旨就是有针对性地用感情、用服务、用共同理想最广泛地团结、凝聚、引导机关青年，为青年的成长成才服务。通过机关青年的表率作用和积极工作去团结和影响身边周围的青年；通过市直机关青年组织，在青年之间相互交流，相互学习，相互促进，从而激励更多青年健康成长，奋发成才；通过机关青年组织更好地发现、宣传、储备、推荐、锻炼培养机关青年优秀人才，为他们的脱颖而出、充分施展才华创造机会和条件。第1页共7页组建机关青工委是推进和谐机关建设的需要。机关青年组织是创建和谐机关的重要力量，发挥着生力军和突击队作用。35周岁以下的青年占机关在职工作人员的30%，很多青年已经逐渐成为机关业务上的骨干和重要后备力量，有的走上了领导岗位。机关青年是一个活跃的群体，是机关建设、各项文体活动的生力军，在丰富机关文化方面具有不可替代的作用。机关青年中藏龙卧虎，人才辈出，青出于蓝而胜于蓝。他们在机关建设和各项工作中的作用不容忽视。构建有效覆盖青年、服务青年的组织网络和工作网络，最大限度地调动机关广大青年的积极性和创造性，实现对青年的有效影响，凝聚机关广大青年主动融入机关建设，更好地发挥青年在各项事业中突击队和生力军的作用，这是我们开展青年工作的出发点和落脚点。总而言之，建立青年工作委员会，延伸团的工作手臂，以便更好地发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，是机关党组织适应新形势、面对新情况作出的战略选择。拥有青年就拥有了未来，这是确保我们党的事业兴旺发达的客观必然。二、明确方向和任务，有针对性地做好机关青年工作首先要明确机关青年工作委员会的工作和服务对象是35周岁以下的机关青年群体。这一群体具有很多长处，比如科学文化素质较高，普遍具有较高学历；思想活跃，思维敏捷，接受新事物快；朝气蓬勃，竞争意识比较强，大多不满足现状，不甘于落后；敢为人先，能为人先，能在各项工作中大胆出主意想办法，有较强的开拓进取精神。但由于历史的局限性，青年职工也存在一些弱点，比如缺乏严格的党性锻炼，缺乏基层和群众工作经验，缺乏艰苦环境的考验，个别同志政治上不够成熟，社会阅历比较少；在遇到挫折和困难时，思想和情绪不够稳定；青年人要实现自我价值的愿望比较强烈，但在处理理想与现实，事业需要与个人意愿上有时显得迷惘和浮躁。在青年身上，既有鲜明的时代特征、素质优点，又有自身的弱点。因此，青年工作委员会的各项工作必须适应青年的特点和需求，找准方向，力求成效。做好青年工作具体要把握好四个原则：一是党建带动的原则。把机关青工委建设纳入党建的总体格局...
