开发公司工程队办事员工作标准VIP专享VIP免费

开发公司工程队办事员工作标准1范围本标准规定了××山××河电力实业开发公司工程队办事员的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。本标准适用于××山××河实业开发公司工程队办事员岗位的工作。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。3岗位职责3.1岗位关系3.1.1本岗位主要对开发公司工程队队长负责。3.1.2在开发公司工程队队长的领导下，全面负责本队各项工作。4岗位技能4.1基本条件4.1.1身体健康，能适应本岗位工作。4.2实际技能4.2.1具有独立完成各项分管工作的综合能力。4.2.2具有较强的组织协调能力、社会公关能力。5工作目标爱岗敬业，实事求是，坚持原则，秉公办事，以身作则，遵章守纪，，团结友爱，凝聚合力。6工作内容在工程队队长的领导下，全面负责办公室的日常管理工作。负责本单位全体人员的出勤、统计、工资奖金的计发。负责本单位的文件收发、信息报导工作及有关资料的收集、整理、归类保管工作。负责文具的保管使用、报纸杂志的订阅第1页共10页发放。负责做好劳保用品的保管和发放工作。负责领导交办的各项临时性任务。6.16.26.36.46.56.67检查与考核7.1按照本标准及开发公司《经济责任制实施方案》进行检查和考核。7.2本标准的执行情况由开发公司工程队队长进行检查、考评并对本岗位进行相应的奖罚。━━━━━━━━━━━━第二篇：综合办事员工作标准综合办事员工作标准1、主题内容与使用范围本标准规定了机动部综合办事员的职能、工作内容及要求、工作权限、检查与考核。本标准适用于机动部综合办事员。2、职能在综合计划科科长的领导下工作，认真负责本单位的劳资、办事工作，认真负责本单位的资料档案管理工作，业务上受综合部、生产部资料室指导。2..2全面负责综合计划科的各项工作。3、工作内容及要求3.1认真检查各科的劳动纪律。出勤考核制度的执行情况，每周不得少于三次，并做好记录。3.2负责出勤率、得奖人数、养老金报表编报工作，每月5日以前报综合部。负责公积金报表编报工作每季一次。负责工资、奖金领取与发放。做到及时、准确、无差错。3.3负责办理职工转正、调出、调入手续，做到手续齐全及时办理，坚持原则。3.4负责办公用品的领取、保管、发放上账工作，做到每季定额标准发放，不徇私情。3.5负责报纸杂志的订阅（每年一次）领取和发放工作，做到按时订阅、按时取报、分报无差错。3.6负责职工生活福利、劳保用品的领取上账与发放工作。第2页共10页3.7负责机动部各种文件资料的归档工作，做到资料档案保管有序，查阅方便，符合档案管理规定。3.8负责各基层单位报告的登记管理工作，做到及时传送，跟踪追饭，收返时间不得超过10天。3.9做好各种资料、表格的收发、登记工作。3.10负责机动部的资产管理工作，做到帐、物一致。3.11承担机动部管理费用支付手续的办理，要严格控制费用支出。每月10日前向有关领导提上月费用支出情况。3.12完成领导交办的临时任务。。4、工作权限4.1有权审查本单位的考勤情况，并对违反劳动纪律的情况拿出考核意见。4.2有权对本单位的工资、奖金、劳保福利、办公用品的发放提出意见，有权制止不合理支出。4.3有权对业务领导的单位提出考核意见。5、检查与考核5.1按工作标准完成好自己所承担的工作任务。5.2本工作标准的考核由计划科科长考核，考核一次，并根据考核情况给予奖惩。第三篇：开发公司汽修厂厂长工作标准标准开发公司汽车修理厂厂长工作标准1范围本标准规定了汽车汽理厂厂长的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。本标准适用于汽车汽理厂厂长岗位的工作。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。3岗位职...