开发区对标一流述职评议会讲话稿述职评议会旨在通过突出抓好部门一把手这个关键少数，以评促改，以评促干，进一步增强干部履职能力，提振精神状态，树立良好形象，立起奋勇争先、对标一流的姿态，营造求真务实、动真较劲的氛围，为全区广大党员干部职工履职尽责作出表率，推动全区党员干部职工勤勉履职、狠抓落实，全面拓展开发区党的建设和各项事业新局面。要坚持问题导向，破解发展瓶颈。坚持把问题导向贯穿大讨论及各项工作始终，找准六个破除方面的问题在本单位和自己身上的具体表现，明确发展目标，针对性制定改进措施。各部门要把与问题打交道作为工作的常态，把敏锐发现并切实解决问题作为一把手的基本功，把大讨论的着力点放在解决问题上。要在园区平台打造、体制机制改革、招商引资落地、创优营商环境等方面，用改革的办法、开放的思维、创新的精神创造性地开展工作、解决问题，扎实创造出高标准、高质量的开发区业绩。要坚持对标一流，加快赶考补考。牢固树立从严从实的标杆和追求一流的理念，主动对标先进，扎实补齐短板。对照省委、市委大讨论部署要求，对照深圳前海、浙江海安、省综改示范区等先进开发区好的经验做法，对照党员干部新时代、新担当、新作为的要求，对照开发区改革创新发展目标任务，始终保持奋发有为的精神状态，不断解放思想、完善思路，增强决策的科学性和创新性，不断增强开展工作、推动发展的紧迫感和主动性，迎难而上、攻坚克难，以更加昂扬的斗志和务实的作风，练一流本领，创一流业绩。要坚持发扬以上率下、带头苦干实干的工作作风。开发区正处于改革创新、转型升级、跨越发展的关键时期，各部门一把手一定要主动发挥示范表率作用，在鼓励担当作为上下功夫，以实际行动为本部门和全区的党员干部作示范、树榜样，教育引导党员干部职工不忘初心，牢记使命，开拓创新，攻坚克难。要带头改进工作作风，坚决做到省委骆书记讲的三看、三比、三干、三不，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任。要一级做给一级看，一级带着一级干，促进全区党员干部对自己的工作重新审视，树立高度第1页共2页的责任感和使命感，踏实工作，积极学习，为民服务，激发干部干事创业的主动性和积极性，形成锐意改革、攻坚克难的良好工作氛围。第2页共2页
