开发区机关建设活动意见为进一步激发干部队伍内在活力,提升应对挑战、服务群众、依法行政的能力和水平,确保工委各项决策顺利实施,推动经济社会又好又快发展,根据市委部署,工委决定,今年在全区开展以“转作风、重规范、提效能”为主题的机关作风建设年活动
一、指导思想深入学习贯彻党的十七大以来中央和省、市委一系列路线方针政策,以科学发展观为指导,以“转作风、重规范、提效能”为主题,以建立“标准明确、责任清晰、考核严格、奖惩兑现”的工作机制为目标,引导广大干部紧紧围绕“一切工作都要让群众满意”这一主旋律,大力弘扬“敬业快乐、奉献高尚,敢于负责、迎难而上,只争朝夕、勇创一流”的开发区精神和“感恩、责任、奉献”文化,进一步振奋精神、转变作风、依法行政、提升效能,大力建设“法治阳光服务”政府,凝心聚力谋发展,齐心协力干事业,更好地担负起推进科学发展、服务人民群众、促进社会和谐的重任
二、主要任务紧紧围绕活动主题,深入查摆解决存在的突出问题,努力形成优良的工作作风、健全的制度规范和优质的工作效能
(一)转作风,激发干事创业激情
重点查摆在作风方面有没有不适应形势变化、不切合发展要求、不符合群众意愿的突出问题
一是倡树敢于负责、勇于担当之风,解决“诿”的问题
强化“有为才有位、有位必尽责、失职要让位”的意识,本着对党和人民高度负责的态度,各部门、单位“一把手”要坚持守土有责、从严要求、从严管理,看好自己的门、管好自己的人、干好自己的事
二是倡树干事创业、勇创一流之风,解决“庸”的问题
坚持“以考核定名次,以实绩论英雄”,不断深化完善目标考核责任制,对工委管委的决策部署和各项目标任务抓好落实,个人在部门内争考核先进,部门在基组内争考核先进
加大工作创新力度,瞄准市内、省内和国内的先进水平,确立追赶对象与目标,不断推进工作突破、创新、提第1页共6页高
三是倡树以人为本、真诚服务之风,解决“梗”的问题