计划生育目标管理责任制考核方案(送审稿)VIP专享VIP免费

计划生育目标管理责任制考核方案(送审稿)(1)汤庄乡2011年人口和计划生育目标管理责任制考核方案为了全面准确、公正地考核各地2011年人口和计划生育目标管理责任制执行情况，根据《汤庄乡2011年人口和计划生育目标管理责任状》，制定本考核方案。一、考核内容及评分标准（一）人口控制指标当年符合政策生育率（含上年漏报补报）达到100%记12分。党员干部、国家工作人员违法生育一例扣3分。符合政策生育率未达到乡规划指标，每生育一例政策外二孩扣5分、政策外多孩扣10分。其中符合政策生育未办理《生育证》而生育的，每例扣2分。依此类推，本项扣分不限。（二）综合治理性别比二孩及以上怀孕对象孕情上报登记及时率达到90%以上记15分。怀孕4个月以上上报每例扣2分，怀孕6个月以上上报每例扣3分。上报孕情监测随访服务率达100%记3分，随访每少一次扣0.5分。提供“两非”案件线索1件记5分，没有提供不得分。依此类推，本项扣分不限。（三）生育文明建设奖励政策对象申报准确率达到100%、奖扶资金发放率达到100%记6分。每错报一人扣2分，经费未落实每人扣1分。深入开展生育文明“三级联创”，加大宣传教育投入经费，宣传品按要求，充分发挥计划生育协会作用，积极开展计划生育村（居）民自治，加强基层基础工作，配齐小组信息员并落第1页共3页实报酬记5分。每少一项内容扣0.5分。基层基础工作按市、县要求达标记4分，经平时抽查和市县考核未达标的，每次扣0.5分。本项分扣完为止。（四）三查和流动人口管理全年组织已婚育龄妇女重点对象开展2次“三查”，每次“三查”服务到位率均达到96%以上，已婚育龄妇女开展一次免费妇科疾病检查活动，服务到位率达到80%以上记10分。每减少一个百分点扣0.5分。全面落实“以房管人、属地管理、户籍协管”原则，合同签订率达100%记3分，每漏管一户扣0.2人，合同签订率每减少一个百分点扣0.2分；流入人口登记上报准确率达100%、已婚育龄妇女查（验）率达到85%、重点对象合同签订率达100%记3分，每减少一个百分点扣0.2分；流出人口登记上报准确率100%，已婚育龄妇女办（验）证率达到85%记3分，每减少一个百分点扣0.2分；流出重点对象有效联系率达到85%记6分，每减少一个百分点扣0.2分。本项分扣完为止。（五）两年生育对象长效节育措施落实上年和当年以来生育对象（不含符合政策可再生育对象）长效节育措施落实率达到65%记5分。每减少一个百分点扣0.5分。本项分扣完为止。（六）社会抚养费征收历年政策外生育对象征收率达到75%记6分，每减少一个百分点扣0.5分。当年政策外出生对象征收比例达到80%记6分，每减少一个百分点扣0.5分。本项分扣完为止。（七）统计质量2007年10月1日至2011年9月30日出生人口统计准确率第2页共3页达到100%记5分。按照查出的瞒、漏、错报的出生情况扣分，每查出1例错报（含性别、出生年月、胎次、政策内外）扣0.5分，每查出1例漏报（含协管对象、流入人口）、虚报扣1分。本项分扣分不限。二、考核及结帐办法（一）考核办法在各地平时上报的基础上，由乡政府组织专班，严格按照考核内容和评分标准以及各个阶段人口和计划生育工作环节管理的要求，分别进行考核评分，并记载备档，纳入半年和年度结帐。（二）考核时限生育情况从2007年10月1日零时至2011年9月30日24时。流动人口调查的标准时点为进入样本点调查的时间。其它指标从2010年10月1日至2011年9月30日。平时考核时限为进村入户调查前一个月的上报截止日期。（三）奖赔办法按《汤庄乡2011年度人口与计划生育目标管理责任制》执行。第3页共3页