诚信建设领导讲话稿３篇诚信建设领导讲话稿一：根据县责任主题教育活动领导小组办公室关于召开责任主题教育活动专题民主生活会（组织生活会）的通知精神，今天，我们在这里召开局领导班子专题民主生活会，主要目的是紧紧围绕责任比能力更重要、敬业比水平更重要这一主题，紧扣本单位紧盯大项目、创新促转型的实践，在广泛征求意见的基础上，开展批评与自我批评，主动查找存在的突出问题，明确今后的工作方向。这次的民主生活会，希望大家都要开诚布公地谈问题、找原因、提建议，既要深入剖析，触及思想，又要不纠缠历史旧帐，不纠缠个人责任。要进一步树立成功源于责任、失败始于懈怠的责任信念，增强责任意识，对查摆出来的问题要认真进行梳理分析，会后形成剖析检查材料，并认真落实整改。下面，我根据这次大讨论成果及群众的建议和意见，谈谈自身对责任的体会、不足及今后的努力方向。一、学习体会通过近两年的实践充分证明，任何事情，不是因为很难干成事而没有自信心，而是因为没有自信心而很难干成事。只要有坚强的信心和决心，小能力也能够练就大本领;如果缺乏信心，怕苦怕累，畏难厌战，天大的本领也是一纸空谈。责任是一种义务。从大的方面来说，责任是最基本的职业精神;从小处来讲，责任是一个人做事的基本准则。虽然每个人的岗位不同，所担负的职责有大有小，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开责任二字。有了责任，才能够敬业勤业，把岗位职责、份内之事铭记于心;有了责任，才能把工作当成自已的事一心扑在上面;有了责任，才能不因循守旧、敢于突破、不断创新。没有做不好的工作，只有不负责任的人。一个人能力再强，如果不愿意付出，就无法创造价值;而一个愿意为工作全身心付出的人，即使能力稍逊一筹，他也能通过努力、创造出最大的价值来。责任是一种能力。美国总统奥巴马在他的就职演说中说过。这个时代不是逃避责任，而是要拥抱责任，这句话所表述的意第1页共15页思就是人要勇于承担责任、尽到责任。我认为，这里所说的尽到责任与我们所讲的责任比能力更重要中的责任是一样的，这里的责任不是通常我们所理解对待某项工作所说的我已经尽心尽力了，而是指按照自己的岗位要求，满足并胜任岗位工作的需要这才叫尽到责任。否则，安于现状、满足于老办法、旧框框来处理问题，可能认为自己已经尽心了，把工作做了，但是并没有把工作做好。尽责不仅是尽心尽力工作，而且是一个不断学习、总结、改进、提高的锻炼过程。通过这个锻炼过程使自身能力不断地适应工作、胜任工作，最终达到把工作做得更好、更加完美的目标。责任是一种境界。有人说，假如你热爱工作，你的生活就是天堂;假如你讨厌工作，你的生活就是地狱。我们在工作中，就是要爱岗敬业，热爱本职工作，培养工作热情，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动式，转化为积极主动，并会享受到工作的乐趣与取得成绩的快乐。二、存在问题一是在思想观念方面，存在安于现状、求稳怕错、调查研究较少、下基层较少等问题。二是在履行职责、敬业从政方面，存在标准不高、争先创优意识不强，对下级要求低等问题。三是创新意识不强，遇到问题，只知道翻文件、找政策，局限于条条框框。四是在工作作风方面，存在办事懈怠、工作拖拉、效率不高等问题，工作中不讲究工作方法，对下级批评多，表扬少，批评人不注重场合。三、原因分析一是理论学习不深入。在日常工作中，由于整天忙于事务性工作，主动学习的时间少，对理论的学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论的内涵，没有把握理论的精髓。主观上总是强调工作忙、任务重、需要协调的事务多，对理论的学习，存在应付心理，没有从根本上认识到学习的重第2页共15页要性和必要性。对学习的效果也是追求知其然，不深究其所以然，没有去深刻领会和用心研究。二是创新进取精神不强。工作中力求做到尽职尽责，却缺乏开拓进取、勇于创新的精神。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，工作方式方法单一，认为靠经验做工作就够了。解放思想、与时俱进、开拓创新、...
