社保系统就业科工作安排年是实施“十二五”规划的头一年和开篇之年,为贯彻落实省厅《地区改革发展规划纲要工作方案》和《印发门市贯彻落实工作方案的通知》精神,迈好我市就业工作“十二五”规划的第一步,着力落实就业工作“1139”计划,确保我市全面完成年省、市就业工作各项目标和任务,制定如下工作计划:一、工作思路把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置,继续实施积极的就业政策,全面推进城乡一体化统筹就业制度,建立公共就业均等化服务,完善创业带动就业政策体系,增加就业岗位,改善就业结构,千方百计稳定和扩大就业,保持就业持续增长
二、主要目标以就业促进社会比较充分就业为总体目标,以创业带动就业为工作重点,着力实现“1139”计划,即建立1个省级创业孵化基地,创建1个县级创业型城市,实现3个就业率达90%以上(新成长劳动力转移就业率90%以上;当年登记认定就业困难人员再就业率达90%以上;本地生源应届高校毕业生就业率90%以上)
具体目标:全市每年将新增就业4
5万人,城镇失业人员再就业2
5万人,其中就业困难人员再就业2500人,城镇登记失业率控制在为3
力争每年高校毕业生就业率达90%以上、“双困”毕业生就业率达100%,转移农村劳动力就业2万人以上
三、工作进度安排(一)建立统筹城乡就业的组织管理、就业服务体系,完善面向城本文来自转载请保留此标记
乡劳动者就业的工作机制,城乡统筹就业全覆盖
年,进一步健全就业失业手册发放管理制度,年末,全市城乡劳动者就业失业手册发放率占二三产业从业人数总量的25%以上
(二)健全就业统计工作制度,按就业统计要求,落实月报、季报、年报就业统计工作,并按工作进度进行督办和通报,确保省、市就业工作和农村劳动力转移就业工作目标任务全面第1页共2页完成
(三)加强我市台港澳就业人员的联系,完善台港澳就业服务体系
指导各级人力资源市场设立服务台港澳就业