供电公司党建工作会议交流发言材料各位领导,同志们:大家好
首先,感谢市直机关工委为我公司提供这个机会,能够与大家一起交流学习,互通有无,共同提高,为xx党建工作增光添彩
借此机会,我向大家简要汇报一下xx供电分公司党委基本情况,以及抓党建机制化管理工作的一点体会,不妥之处,请批评指正
一、xx供电分公司基本情况xx供电分公司党委成立于2013年8月,下辖12个支部,其中:直管市公司机关和安装修试公司党支部,领导安塞区和吴起、xx、子长、延川、延长、甘泉、XX县区、宜川、黄龙9个县级分公司党支部
公司系统现有党小组64个,党员566人,预备党员15人,积极分子34人,党务工作者47人
近年来,在集团公司党委、xx市直机关工委的正确领导下,我公司团结带领全体党员干部职工,以党的十八大和十八届历次全会精神为指引,积极实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻科学发展观,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展创先争优和“两学一做”学习教育,坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作思路,充分利用xx革命圣地丰富的红色资源优势,传承红色基因,用xx精神建设xx地电,形成“特色党建”长效机制,把党支部建设成为团结、带领、教育员工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒;把党支部书记培养成为“讲政治、懂党务、有能力、勇创新”的党建工作带头人;把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量
二、抓党建机制化管理的具体做法一是传承红色基因,主题党建活动逐年递进,不断增强党组织的战斗堡垒作用
创立“自转+公转”党建工作新模式,有规划有步骤地确定每一年主题活动,近年来开展了“红色圣地,特色党建”、“创新实践,四化党建”、“魅力地电,活力党建”、“强党性,争做优秀党员”和“践行动,发挥堡垒作第1页共4页用”主题党建活动
主题党建活动做到阵地前移,党小组建在班组、建在职工;重心前移