市人社局全年工作总结和来年工作安排市人社局全年工作总结和来年工作安排一年来，我局在市委、市政府的正确领导和上级人社部门的关心指导下，以“人才优先、民生为本”为工作主线，以促进充分就业、提升社保水平为工作重点，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，积极构建和谐劳动关系，统筹做好各项社会保险工作，为服务全市经济及各项事业又好又快发展做出了积极的贡献。现将一年来的工作总结如下：一、全年主要工作完成情况（一）稳步推进就业再就业工作。就业再就业工作始终是人社部门常抓不懈的一项工作，按照年初的工作计划，多渠道，全方位的做好就业工作。一是通过培训促进就业。今年以来，我局组织siyb创业培训班2期，培训学员60人；组织家政服务培训班2期，培训学员78人，其中54人取得了《职业资格证书》；组织360人参加创业帮扶培训，100人创业成功，带动就业200人。二是开发岗位扩大就业。共签约见习单位3家，征集开发教师、医生、护士、软件技术员等见习岗位30个，安置见习毕业生30人；根据公益性岗位开发管理规定，在5个用人单位安置就业困难人员36名。1-11月份，转移农村劳动力人口5040人，新增城镇就业岗位3525个，完成全年指标任务的100.7%；下岗失业人员实现再就业1198人，其中就业困难人员就业499人，均完成全年目标任务的99.8%；城镇登记失业率控制在3.78%以内。三是鼓励创业带动就业。资金扶持是鼓励创业的一个重要手段。截至2013年11月，我市小额贷款担保中心共接收小额担保贷款申请材料300余份，为其中符合条件、手续齐全的210户申请人发放贷款1100万元，超额完成上级下达的任务。四是政策扶持推动就业。通过职工志愿者服务、春风行动、高校毕业生就业服务月等活动，宣传就业优惠政策，使社会各界和广大劳动者正确认识就业形势，了解就业政策。着重发挥就业专项资金推动就业的扶持作用，鼓励用人单位吸纳失业人员和劳动者就业创业，截至11月支出就业专项资金102.47万元。五是强化服务帮助就业。强化就业指导，发布就第1页共6页业指导文章21篇，解答咨询电话2500多个，通过各种形式的人才交流会及网上人才市场提供就业岗位11000余个，达成就业意向8000余人。建立“应届高校毕业生实名登记制度”，做到1人1卡，实施动态管理。对已就业毕业生，每半年进行一次跟踪回访，对未就业的高校毕业生积极推荐就业岗位，成功就业69人。建立“农村劳动力转移就业实名制”档案，全年共统计上报农村转移就业劳动力21万余人。按乡分村建档，完成了各单位上报纸制表格和电子表格的编码、装订、存档，推进农村转移就业动态管理进程。助力企业引进人才，为xx市铁虎石油机械有限公司等十数家民营企业招聘150名高校毕业生，为中国石油集团工程设计有限责任公司华北分公司等7家国有企业招聘105名高校毕业生，协助企业申报中级职称6人，初级职称28人。（二）不断加强机关事业单位工作人员管理工作。机关事业单位工作涉及面广，政策性强，做好机关事业单位人员管理工作，是加强和改进人力资源和社会保障工作的重要内容，关系到政府行政管理效能的提升。一是圆满完成2012年度政府系统机关事业单位考核奖励工作。二是完成《xx市人事计划实名制管理和统计管理系统》和《xx省机关事业单位人员信息管理系统》两个系统的创建工作。三是认真做好事业单位招聘。完成了2012年度卫生系统等事业单位304人的招聘工作；为市城管局数字化城市管理中心选聘了45名工作人员，为教育系统招聘合同制教师368人。四是努力推进专业技术人员管理工作。配合省职考中心和xx市人社局完成了各类职称资格考试和专项考试报名工作，共计2019人；共完成了140名专业技术人员的初级职称评审和初聘工作；完成高职59人，中职93人的材料初审和上报工作。五是做好机关事业单位工人技师考核工作。完成了350名技师、高级技师等级考核的报名、复习资料的发放、考试和参评人员组档、报档工作。六是完成全市62名机关人员2013年滚动升级和进档工作。完成13518名事业单位工作人员晋升薪级工资工作；为336名到达退休年龄人员办理退休手续；为91名死亡人员53名遗属办理了核实审批丧葬费、抚恤金和遗属补助工作；为507人办理...
