干部教育培训工作计划200年，干部教育培训工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实中央、省委和市委关于加强干部教育培训工作的部署和要求，紧紧围绕振兴白山发展大业和实施“十一五”规划的实际需要，以加强领导干部能力建设为重点，以提高培训质量和效益为目标，科学调整培训内容，改进和创新培训方式，巩固和拓展培训渠道，整合和优化培训资源，全面推进大规模培训干部工作的深入开展。具体安排意见如下：一、市委党校培训安排充分发挥市委党校培训市管干部和重要岗位领导干部的主渠道作用，把理论学习、研究问题、指导工作结合起来，在夯实理论基础，促进思想解放，提高领导能力上下功夫。共举办各类培训班9期，培训干部900人左右。（一）进修班次1、教科文卫、纪检政法类副职领导干部进修班。举办1期，培训80人左右，学制20天。培训对象为县（市、区）、市直各部门、市管事业单位负责上述工作的副职领导干部（含非领导职务）（4月11日—30日）。2、党政群团、教科文卫类副职领导干部进修班。举办1起，培训80人左右，学制20天。培训对象为县（市、区）、市直各部门、市管事业单位负责党政群团及教科文卫体的副职领导干部（含非领导职务）（5月8日—26日）3、党政群团、经济管理类副职领导干部进修班。举办1期，培训80人左右，学制20天。培训对象为县（市、区）、市直各部门负责党政群团及经济工作的副职领导干部（含非领导职务）（6月5日—23日）。4、党政正职领导干部进修班。举办1期，培训80人左右，学制20天。培训对象为县（市、区）、市直部门一把手（10月9日—28日）。（二）培训班次1、35岁以下后备干部培训班。举办1期，培训50人左右，第1页共5页学制30天。培训对象为2005年参加公开选拔35岁以下后备干部。（3月7日—4月6日）。2、组工干部培训班。举办1期，培训200人左右，学制7天。培训对象为县（市、区）委组织部、国有省属企事业单位组织部、市直各部门负责组织、人事工作的干部（7月16日—25日）。（三）研讨班次以学习贯彻省、市关于实施“十一五”规划重要部署为主题，以领会和把握我市发展规划、发展思路和贯彻落实为重点，计划举办3期专题研讨班。1、社会主义新农村建设专题研究班。与市新农村建设领导小组合办。举办1期，培训60人左右，学制5天，于5月末6月初举办。培训对象为市直涉农部门领导干部、县（市、区）分管农村经济领导干部及涉农部门主要领导干部、部分乡镇党委书记。2、经济发展软环境及政（行）风建设专题研究班。与市纪委软环境建设办公室合办。举办1期，培训80人左右，学制3天，于6月初举办。培训对象为县（市、区）及市直有关职能部门、纪检监察与执法部门负责人。3、创建学习型机关建设专题研究班。与市直机关党工委合办。举办1期，培训80人左右，学制3天，于9月份举办。培训对象为中省直单位、市直各部门（单位）分管机关建设的主要领导。二、省外培训安排围绕全市经济发展战略，学习借鉴发达地区的发展观念、发展思路和发展措施，推动领导干部解放思想和更新观念，提高各级领导干部驾驭市场经济的能力和解决实际问题的能力。计划举办6期培训班，培训干部300人左右。1、农村实用技术人才专题培训班。培训100人左右，学制12天，于4月份举办。培训对象为部分乡镇分管领导干部、农村实用技术人才。培训地点山东。2、民营企业发展专题培训班。培训40人左右，学制12天，于5月份举办。培训对象为市、县（市、区）民营企业管理者。第2页共5页培训地点温州。3、提高职能部门审批能力专题培训班。共办2期，培训80人左右，学制12天，于5、9月份举办。培训对象为中省直及市直职能部门业务科长、县（市、区）职能部门领导干部、经济开发区和工业园区职能部门业务科长。培训地点苏州。4、建设社会主义新农村专题培训班。培训30人，学制12天，于6月份举办。培训对象为乡镇党委书记。培训地点苏州。5、创新与执政能力建设专题培训班。培训20人，学制12天，于8月份举办。培训对象为县（市、区）领导干部及市直部分部门一把手及其后备干部。培训地点清华大学。6、开放带动与开放型经济专题培训班。培训40人，学制12天，于10月份举办。培...
