在全市深化创先争优暨机关作风建设年工作会议上的讲话在全市深化创先争优暨机关作风建设年工作会议上的讲话×××(2011年4月26日)同志们:根据会议安排,下面,我就深化创先争优和开展机关作风建设年活动做具体安排部署
今年是实施“十二五”规划的开局之年,是市乡党委集中换届之年,是创先争优活动的深化之年,也是建党90周年
做好今年工作,必须紧扣科学发展主题,围绕迎接建党90周年,统筹推进党的建设和机关作风建设各项工作
全市创先争优活动自2010年4月下旬部署以来,各单位党组织能按照省委、×××和×××市委的部署,紧紧围绕“着力推动科学发展、着力促进社会和谐、着力服务人民群众、着力加强基层组织”的总体要求开展工作,全市创先争优活动有序、有力推进
在一定程度上,也极大促进了机关作风建设的深入开展,各方面工作取得了较为积极的成效
但从面上情况看,与要求相比,各单位创先争优活动开展情况还很不平衡,主要表现为:一是少数地方和单位重视1不够,创争目标不明确,工作标准不够高;二是个别单位开展创先争优活动与中心工作结合不够紧密,公开承诺、领导点评等工作不够到位;三是宣传氛围不够浓厚,对经验做法和先进典型的挖掘、总结和提炼的深度不够,典型带动的效果还不够明显;四是推进活动的精细化和常态化还缺乏经验,特别是如何适应发展新要求设计新的活动载体和推动措施,构建长效机制,还需要在实践中不断地探索
同时,从具体情况看,机关作风建设也存在许多不容忽视问题
主要表现在:一是一些干部不思进取,暮气沉沉,庸碌无为,得过且过,特别是面对工作中的矛盾和问题时,信心不足,畏难回避,缺乏迎难而第1页共9页上、开拓进取的精神
二是一些部门和干部还不同程度存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,对来办事的企业和群众,服务态度生硬,甚至办事不公不廉、“吃拿卡要”
三是一些单位以部门利益为中心,对市委、市政府的决策部署阳奉阴违