区队经营分析会发言材料予焦二队三月份经营分析会发言材料2019年3月份,我区队在生产任务及材料管控各项指标上上较好的完成了矿井计划,但在全月的生产经营中,仍出现了不少问题,同时还有几点在成本管控方面好的经验想同各位分享
情况如下:一、生产方面出现的问题1、杂活效率低,工作不饱满
区队在安排职工干杂活时,尤其是一、两班就能完成得任务,管控不到位,出现“只安排、不落实”的现象,导致该项工作施工不彻底、时间拖沓,整个施工过程效率低下
采取的措施:杂活工作方面,区队管理人员要挂牌督办,跟踪落实,做到“谁安排谁落实、谁分管谁落实”,将每一样工作管控到底,保质保量的收工
同时做好杂活督办管理的统计,将该项内容纳入到正职对副职的考核中,做到有奖有罚
2、设备维护不到位
众所周知,我区队的施工地点设备数量多,例如16071回风底抽巷,10部绞车、7部皮带、1部刮板输送机、2部耙矸机,其中任何一部设备出现问题,都会耽误每班的有效生产时间,甚至会造成当班无法正常生产的情况
在当月的生产中,也出现过多次此类情况,对区队完成当月任务的目标造成了不小的影响
采取的措施:这么多设备,光靠机电队长及机电班几个人的努力,无法保证百分之百的正常运转,这就需要做到“一人专管、多人协管”,每个区队管理人员都要分类协管机电设备,在日常跟班中,要对使用设备职工的违规行为进行及时制止甚至处罚,要在跟班过程中对分管的机电设备的运转情况多一分关注,发现问题及时汇报,做到将隐患消除在萌芽中
同样,将该项工作纳入到双基考核中,有奖有罚
二、成本管控方面好的经验1、做好区队内部材料使用计划
每月底,要将下个月的材料计划根据各个巷道进尺进行细分计算,并在全区队范围内进行公布,让人人心中有数,同时将各个头面的材料计划落实到第1页共2页相关的班组中去,并由分管副队长管理,做到不多领、不多用,对于超出计划后领取的材料实行班组买卖制度