学校长任免宣布大会上的讲话坚强与温情——在重庆大学校长任免宣布大会上的讲话林建华（2013年6月25日）各位领导，老师们，同志们：大家下午好。正值毕业季，歌声悠扬，我也将告别重大。九百天的重大生活，夜以继日，殚精竭虑。在很多人眼里，我坚强执着，不善言词，不苟言笑，我也曾相信自己足够的坚强。这坚强，来自于对重大责任的忠诚，来自于对团队、师生的热爱，来自于对重大未来的信心。但这段时间，我却思绪如潮，百转千回，充满惆怅。走在下班的路上，市井喧嚣，行人如织。想到即将告别朝夕相处的你们，离开倾情投入的校园与师生，想到从此我们不再彼此拥有，放眼望去，一瞬间，感到难以名状的孤独。多少次面对使命，我都选择了坚强。今天，当依恋冲击心扉，我不知道，温情是否是一种软弱。每天上下班，都会看到办公楼里先贤的校训。“人类之文野，国家之理乱，悉以人才为其主要之因，必人才日出，然后事业日新，必事业日新，然后生机永畅。世界所以进化无疆，国家所以长存不敝，胥赖于此”，“研究学术、造就人才、佑启乡邦、振导社会”，这些既是昔日先贤教育救国的梦想，更是今日重庆大学的宣言：要成为中国最好大学之一。一所优秀的大学，应当是传播知识的圣地、探求真理的殿堂、引领社会风尚的旗帜。学生可以在这里陶冶情操，滋养学识，成为栋梁；教师可以在这里研究学术，探求真理，实现梦想。八十多年来，几代重大人一直在砥砺前行、追逐梦想，做出了卓越贡献。过去十多年里，重庆直辖、三校合并、“985”工程、新校区建设等等，每当重大机遇出现，我们重大人总是全力以赴、当仁不让。今天，我们面临着全新机遇和挑战。知识经济与全球化，科教兴国与全面小康，XX市社会经济的快速第1页共3页发展；要为国家培养能够“适应和驾驭未来的一代新人”，要为地方发展提供人才和学术支撑；这都对我们提出了新的、更高的要求。我们必须意识到：只有更加关注内涵建设，才能从根本上提升学校的整体竞争力。这是我们这一代重大人应当担当起的历史责任。实现学校的内涵发展，要求我们悉心了解学生、社会和国家需求的变化，充分认识自身的优势和不足，在此基础上，制定切实可行的发展战略。战略制订是基于现在而设计未来，战略执行则是基于未来去改变现在。为了迎接未来挑战，为了拥有更美好的未来，我们现在必须做出改变。在过去的两年多里，我们一直在努力营造良好的文化和制度氛围，努力使每个人的潜力都能充分展现，真正使“近者悦、远者来”。很显然，这是一项艰巨而复杂的系统工程，需要时间，需要耐心，也需要付出巨大的努力和艰辛。我们正朝着这个方向前行。我们确定了要成为“中国最好大学之一”的愿景，将“学科调整、队伍建设、教育体系建设和制度建设”作为近期的四项重点任务，全力地推进和实施，努力为未来奠定更加坚实的基础；我们梳理了学校发展的战略地图，制定了学校综合改革的行动计划，并开始逐步实施学校的综合改革。经过两年多的不懈努力，重庆大学已经在内涵建设上迈出了坚实的步伐。我们的学科调整取得进展，工科更加注重与行业和地方产业的协同；文理科院系的学科布局更加合理，高研院、创新药物中心等充满了活力与生机。我们的“人才强校”战略取得成效，预聘制、“百人计划”和青年学者启动制度吸引了一大批优秀人才；教师的评价和晋升体系的调整，薪酬体系改革和年度增长机制的建立，改善了教职工待遇，引导大家更加关注学生、安心教学、潜心学术；实施自主科研项目、建设公共研究平台，为教师提供更好的学术发展条件。以创新创业能力培养为特色的教育体系建设正在展开，调整培养方案，改革教学方法，致力于为学生提供更好的教育；打开校门，建立与企业行业、科研院所和国外大学的长效合作机制；提高奖助学金，改善研究生生源质量，推动专业学位研究生培养模式改革。推进现代大学制度建设，完善各类委员会，使学校的决第2页共3页策更加民主，流程更加合理；建立学部，明确责权，使资源和权力向责任主体转移；改革学院和职能部门的评价体系，引导内涵建设，提升绩效水平。与此同时，学校继续拓展资源，改善办学条件。校友会和基金会体系更加完善，社会...
