村计生协在市计划生育协会会长会议上典型材料各位领导。我们太坪村有15个村民小组，总人口1625人，自然条件较差。长期以来，经济落后，村里各项工作比较被动，曾经有“太坪不太平”的流传。近几年，在县、镇领导的关怀支持和支村两委的直接领导下，新一届村计生协理事会立足村情，围绕“规范、主动、实效、奉献”的“八字”工作方针，切实履行“带头、宣传、服务、监督、交流”五项职能，通过加强组织建设，深入开展“两为两争”活动，积极参与计划生育村民自治，开创了村计协工作新局面，取得了一定的成绩。目前，全村319名育龄妇女中，结扎166人，上环127人。其中本年度结扎6人，上环13人，有2户独生女家庭领取独生子女证，三年来无一例违法生育，全村上下树立了自觉实行计划生育新观念。现将有关情况向各位领导汇报，恳请批评指正。一、健全组织，规范管理一是组班子，优化结构。我村计生协会虽早已成立，但有其名而无其实，往往是“今日热热闹闹换届选举，明天冰冰冷冷松气歇会”，工作被动，管理松散，凝聚力和战斗力不强，群众戏称为“墙上协会、表格协会”。近三年来，村、支两委非常重视计生协会的工作，组织对村计生协会进行了换届选举。根据广大群众的意愿，利用镇统一印制的选票，采取无记名投票表决方式，选举产生了以“五老”人员和有一定群众威信、有事业心的人为新一届计协理事会，其中镇阀门厂厂长齐运星同志担任名誉会长，村支部书记段新龙同志兼任会长，企业退休的黎雨洪同志任常务副会长，其他8名在当地有一定影响力的同志为成员，切实优化了协会班子和成员结构。二是扩建网络，夯实基础。为打牢协会架子，夯实协会工作基础，我们进一步延伸了协会工作网络。我们采取理事会成员包组到户，逐一排查，摸清了计生工作的底子，找出工作的重点和难点。接着，理事会召开专题会议，对全村范围实行分块划片，由11名成员与计划生育重点对象和困难户结成对子，责任包干到人。在此基础上，还相应设立会员小组，第1页共3页由每个村民小组的农户直接推选出小组长，负责小组内日常工作，组织开展小组活动，直接联系到户到人。三是建立制度，规范管理。为规范协会的管理，促进协会工作的良好运行，协会理事会成立不久，迅速召开专题会议，动员理事会人员，献计献策，制定和完善了各项规章制度。一方面是“规定动作”确保到位。除上级统一下发的计生协会的各项规章制度外，还根据实际需要增订会议制度和财经制度，规定每月2号定期召开工作例会，有事必须提前请假。财务上常务理事杨子信同志担任出纳，严格实行“五不准”，即理事会成员不准发工资，不准报销烟酒、槟榔，不准提伙食补贴，不准请客送礼，不准借用公款。系列制度建立健全以来，协会领导班子带头模范遵守，成员严格执行。二、发挥主动，促进工作火车跑得快，全靠车头带。我们理事会一班人认识到，要开展好协会工作，必须从自己内部做起，抓好学习教育，强化人本意识，不断增强工作主动性。一是抓学习，主动强素质。每月2号召开的例会上，学习成了我们“雷打不动”的一道必要程序。主要是围绕上级有关计生工作的法律、法规和政策学，围绕文件精神和外地协会的先进工作经验学。对于重点的内容，要求成员作好笔记，力求不讲外行话，原汁原味地向对象和群众宣传计生工作的各项政策。现在，按时参加学习已逐步成为了全体理事成员的一种自觉行为，有一次，理事段新民同志母亲病危，不能参加例会，硬是托人向会长请了假。二是提意识，主动树新风。理事会以开展“两为两争”活动为契机，坚持以人为本，不断强化计生工作责任感和服务意识，努力树立主动做计生工作的良好风气。2005年初，在协会活动室设立了“两为两争”活动进度表，开展评比，进行表彰。年底共表彰了9名优秀协会会员，3名计划生育先进户。今年，理事会又召开了年终评议总结会议，评选出计生先进个人4名，优秀会员15名。这样，会员之间自然形成了积极工作、争先恐后的局面。协会成员段春和，儿媳是两女应结扎对象，但儿媳及亲家思想不通，还闹起了矛盾，老段反复做儿媳的工作，落实了手术。目前，只要是利于计划生育的工作，都会事事有人做，人人有事做，主动...
