五五普法工作计划 VIP免费

五五普法工作计划罗洼卫生院计划法2010年度普法工作计划一、指导思想以党的十七大精神为指针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以人为本的治国方略，结合全民“五五”普法，加强我院职工法律法规学习、宣传和应用力度，为我院卫生事业的健康发展提供强有力的法律保障。二、工作任务1、紧密联系我院实际，认真抓好“五五”普法工作，认真整理好“五五”普法工作检查验收的各种资料，做好“五五”普法迎检工作。2、抓好我院职工“五五”普法学习。3、做好普法的宣传工作。4、做好全员职工普法考试工作。6、进一步规范医院管理，整顿医院纪律。7、发挥领导在普法学习中的监督和模范作用，加强法律知识的普及。三、具体措施1、强化领导，硬化措施，确保普法学习得到成效。①由院长主抓普法工作。②明确目标任务，强化普法责任机制。③坚持职工的年度考核考试制度，对学法不认真、成绩不合格的职工年终不评优。2、组织职工认真学习《执业医师法》、《护士法》、《食品安全法》、《中传染病防治法》等相关法律法规知识。6、严格规范医疗行为和医疗管理。①规范领导从政行为，以法治理我院，以德治理我院。②规范职工的医疗执业行为，加强医院职工的医德教育。7、依法治理医院，切实保障全院职工以及患者的合法权益不受损害。第1页共10页8、加强治安措施，保障正常的医疗秩序不受干扰。四、活动安排1、三月。制定普法工作计划，调整配好依法治理领导班子。举办普法学习班。2、4-6月。①医院组织上好两堂法制课，开展一次普法宣传活动。认真办好一期普法黑板报。②组织医院职工参加普法考试。3、7-9月。①医学相关法律法规专题讲座。4、10-12月。①医院法制宣传员讲座。②创建工作督查。③学法用法、创建工作经验总结。④开展普法创建工作评估。⑤组织职工进行“五五”普法考试。第二篇：“五五”普法工作计划XX县区移动通信分公司2009年“五五”普法工作计划2009年是深入开展法制宣传教育、落实“五五”普法规划的第四年，也是我公司“十一五”规划全面实施的第四年。今年我公司将以“弘扬法治精神、推进依法治国”为主题，以培养广大干部员工法律意识和法律素质，全面推进依法治教和依法治校为目标，深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育活动，促进广大干部员工知法、懂法、守法、用法，为推进我公司教育改革和发展服务。现根据我公司法制宣传教育的第五个五年规划，制定2009年度普法计划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻“十七大”重要讲话精神，紧紧围绕我市经济社会发展和“十一五”规划确定的目标任务，以培养具有法治素养的建设者和接班人为目标，在深入开展法制宣传教育，坚持法制教育与道德教育并重，法制教育与法治实践相结合，为推进我公司教育改革与发展创造良好的法治环境。二、加强领导，继续贯彻落实各项工作制度为保障普法工作的顺利开展，根据公司“五五”普法规划要求，继续贯彻落实下列制度：1、建立党委理论学习中心组集体学法制度，主要是研究和第2页共10页探讨依法学法工作。2、领导干部法制讲座制度，主要是公司主要领导向中层干部宣传贯彻法制宣传教育的精神，举办法律知识讲座。3、重大决策前的法律咨询审核制度，主要是对涉及法律问题的重大事项在领导决策前组织法律咨询、研讨提出法律意见，为领导决策提供法律服务。4、法律知识年度考试考核制度，主要是根据年度计划安排每年面向公司员工进行一次法律知识考试，作为年度考核的一项内容。三、突出重点，开展形式多样的法制宣传教育活动1、充分发挥教育主渠道作用，以“两课”为基础，按要求，针对不同部门开设专业法制课程。2、加强公司遵纪守法文化氛围建设。在公司显著位置设立宣传橱窗，定期张帖宣传海报和法律法规；各部门黑板报定期出法制专刊；公司网站开辟普法专栏；定期播放法制宣传电视片等，形成遵纪守法的文化氛围。3、邀请市知名高级律师、法制专家举办法制讲座。4、开展法制宣传教育理论研究，面向全公司干部员工开展法制评选活动，并对优秀予以表彰。5、在全公司干部员工中...