交警大队上半年工作总结暨下半年工作计划 VIP专享VIP免费

交警大队上半年工作总结暨下半年工作计划交警大队上半年工作总结暨下半年工作计划今年上半年以来，南岳交警大队在区委、政府及上级公安机关的正确领导下，以党的十八精神为指导，以压事故、保畅通、保安全为工作中心，围绕全年交管重点工作，强化队伍管理，全力打造安全、畅通、文明、和谐交通，为南岳旅游经济快速发展构建良好的旅游交通环境。一、抓管理、提素质，确保队伍稳定大队始终把队伍建设作为首要任务来抓，坚持高标准、严要求，不断强化队伍管理，努力夯实队伍建设基础工作，有力保证了队伍的健康稳定发展。一是开展大走访活动，提升群众满意度。根据区委、政府统一安排，深入开展党员进社区和“四型”小区创建走访巡逻活动。期间，共走访居民群众300余人次，进企业4家，慰问社区困难群众3户，发放慰问金600元，召开座谈会4次，收集交通管理方面意见或建议3条。同时，邀请人大代表、政协委员座谈，开展面对面沟通、交流，社会反响较好，从而提升群众对交管工作满意度。二是加强队伍政治思想建设。结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”活动，深入开展“守纪律、讲规矩”争创“为民、务实、清廉”警队教育活动，教育广大民警始终保持忠诚的政治品格，始终铭记为民的根本宗旨，始终坚守公正的价值追求，始终恪守廉洁的职业操守。通过集中学习、观看专题教育片、专题讨论，不断增强党性，进一步强化了民警遵纪守法的养成教育和民警爱岗敬业、忠诚奉献精神。三是开展立案突出问题专项治理，规范执法行为。为切实提升民警执法规范化水平，大队以开展立案突出问题专项治理为契机，教育引导民警牢固树立服务意识、法制意识、程序意识、证据意识，同时，对照检查任务，全面开展摸底排查，主动发现自行查纠问题，着力解决当前执法环节中存在的突出问题，逐一落实整改措施，不断提升执法水平和执以公信力。同时，对执法案卷实行每月一评、每月一考核，确保执法质量。今年以来，组织民警参加省局、市局、支队业务培训3场次，邀请市支队法制科、事故科领导来第1页共5页队讲课，着力提高民警执法水平和事故处理能力，收到较好效果。四是加强作风建设，严格奖惩考核。严格执行中央八项规定及省、市、区各项工作规定，认真组织学习有关法律法规、警纪警规、落实“两个主体责任”，完善修订车辆管理、协管员管理等11项制度。同时。大队紧紧围绕疏堵保畅和交通秩序整治工作，大力抓好督查考核，科学制订出台《工作绩效考核奖惩制度》，严格了奖惩措施，对交通秩序整治工作实行一日一统计，一周一通报，一月一考核奖惩工作机制。对未完成工作任务，效果不明显的所队纳入月绩效考核，并取消年度评先评优资格。同时，创新考核方式，重点考核民警到岗到位、违法查处、规范执法行为等反映工作成效上来，切实提高了路面见警率和民警管事率。为“深化整治、强化常态”管理奠定了坚实的基础。二、抓宣传、重教育，营造宣传氛围大队紧紧围绕“交通秩序整治”等各项中心工作，采取灵活多样的宣传教育方式，提升全社会交通安全意识，营造良好的宣传氛围。一是通过移动短信平台、交警微博、电视台等媒体，加强交通安全宣传教育，同时在整治行动中，邀请区电视台派出记者随警作战，曝光典型交通违法，营造浓厚的舆论声势，争取广大交通参与者对整治工作的理解与支持。到目前为止，发送移动宣传短信3100余条，微博信息70余条，电视台跟踪报道27次。二是围绕城景区交通秩序整治等中心工作，组织民警深入XX县区主干道各商店经营户发放规范道路临时停车泊位管理公告，针对南岳XX县区沿路经营户私划停车泊位，用摩托车、凳子、自行车等物件设置障碍而占用停车位的不法行为进行宣传教育，并对XX县区主干道、沿街200余户商铺经营户签订了承诺书，发放宣传公告500余份，同时，积极配合街道、社区开展香炮经营户文明经营座谈宣传，派出一名大队领导深入社区，与民众面对面交心谈心，宣传交通安全知识及解答民众对整治工作中存在的疑惑问题。三是依托“安全生产宣传月”活动，深入企业、学校、农村、社区广泛宣传交通安全法律法规和交通安全知识，通过设立咨询台，上交通安全课，摆放宣传展板，发放宣传资...