XX省十二五就业和社会保障规划XX县区“十二五”就业和社会保障事业发展规划“十二五”(2011-2015)时期是我市实现“率先全面建成小康社会、率先基本实现现代化”奋斗目标,不断开创科学发展、和谐发展新局面,崛起为长三角北部地区重要中心城市的关键时期,以XX省人力资源和社会保障事业“十二五”规划为指导,我市以XX县区“十二五”总体规划为依据,紧紧抓住科学发展这一主题,把握好加快转变经济发展方式这一主线,提出我市“十二五”时期就业和社会保障事业发展规划
一、“十一五”主要成就“十一五”(2006-2010)是我市人民群众收入提高最快,得到实惠最多的五年,也是民生状况显著改善,特别是就业和社会保障建设取得巨大进展的五年
五年里,国家和省市的积极就业政策得到落实,城乡统筹就业全面推进,创业带动就业初显成效;社会保障体系框架进一步形成和完善,各种社会保险的覆盖面不断扩大,保障水平逐年提高;财政对就业和社会保障的资金投入逐年增加,保险基金运作平稳,结余稳步增长;在企业改制力度加大、经济波动加剧的背景下,劳动者的权益维护得到高度重视-1-和加强,劳动关系总体保持和谐稳定,为“十二五”时期的发展奠定了坚实的基础
(一)就业规模不断扩大,就业结构进一步改善
扩大就业和控制失业继续被列入政府宏观调控的重要目标,积极的就业政策体系进一步健全
就业规模持续扩大,全市共实现新增就业35
2万人,下岗失业人员再就业22
1万人,帮扶困难群体再就业3
被征地农民就业率保持在80%以上,“零就业”家庭保持动态为零
成功应对国际金融危机对就业的冲击,城镇登记失业率维持在3
0%左右的较低水平
就业结构进一步改善,三次产业从业人员的比重达到28
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0,与“十五”期末相比,第一产业从业人员减少12
2个百分点,第二、三产业分别增加14
非公经济成为吸