人事劳动局工作计划二四年，我区的人事人才工作将围绕“人才强新”战略，认真贯彻落实党的十六大精神，抓好“三支队伍建设”，推进事业单位人事制度改革，提高队伍的整体素质，为我区的经济建设和社会稳定服务，重点抓好以下几项工作：⒈推进事业单位人事制度改革，营造充满活力的用人机制。按照自治区提出“用两到三年时间，在事业单位全面推行聘用制和五年左右时间，实现聘用制正常化，规范化”的要求，积极推进事业单位人事制度改革试点工作，要在宣传的基础上确定一个县、三个地直单位进行试点，为事业单位全面改革奠定基础。⒉抓好人才队伍建设，为加快XX市经济发展服务。以教育培训为重点，抓好专业技术人员队伍建设。一是建立继续教育制度，对专业技术人员进行培训；二是认真做好专业技术人员评聘工作；三是抓好有突出贡献专家的管理和中青年技术骨干的培养，争取自治区让我区多派青年技术骨干到对口行业进行重点培······（未完，全文共1591字）秘书不求人温馨提示：当前只显示文章的部分内容。本站文章只有正式会员才能完整阅读。点此在线智能充值（20秒钟即可自动升级为正式会员）。如果你还没注册，请点此注册。如果你已经注册但还没登录，请点此到本站首页尝试重新登陆。第1页共1页
