开拓创新求真务实努力开创水利信息工作新局面VIP免费

开拓创新求真务实努力开创水利信息工作新局面开拓创新求真务实努力开创水利信息工作新局面各位领导、同志们：大家好。20XX年，我们把政务信息和调研工作作为办公室增强服务功能的一项重要内容来抓，紧紧围绕全区工作大局，立足高定位，坚持高质量，结合水利工作的特点、亮点、难点及群众关心的热点问题，牢固树立大局意识、服务意识、创新意识。及时、深入、准确地反映我区水利改革建设发展的新成果，新情况，新问题。认真把握政务信息工作的特点和规律，积极探索提高政务信息服务水平的新思路、新途径、新方式，求真务实，勤奋工作，全年上报并被采用信息60余条，调研文章6篇，信息上报和调研工作取得了较好成绩。下面将我们的主要做法汇报如下：一、领导重视，言传身教我局把上报信息工作作为向上级领导报告情况、汇报工作、反映问题的重要渠道，成立了政务信息工作领导小组，信息和调研工作实行一把手负责制，配齐了专职信息员。局领导积极支持信息员参加各类培训，经常在有关会议上通报全局的信息工作，提出阶段性指导意见，不但在思想上高度重视，而且经常亲自动手，带头编写信息，把撰写政务信息作为指导工作的方式之一。局长邢宝林同志还针对各类信息的撰写角度以及文字表达技巧等细节问题与大家进行沟通，帮助信息员开阔思路，找准信息源，找出薄弱环节，提高信息意识和写作水平。二、改善条件，优化手段没有现代化的办公手段，信息传递速度就无法加快，信息处理水平就无法提高，信息工作就无法适应新形势的需要。我局从提高政务信息的质量和时效出发，紧密结合水利系统办公自动化建设，把政务信息工作的现代化作为一个突破口，根据第1页共3页需要配备了政务信息工作专用的计算机及辅助设备传真机、复印机等，明确规定上级下发的文件和下级上报的材料信息员优先阅读，为信息的快速及时报送创造了良好的条件，提供了强有力的支持。三、完善制度，规范操作没有健全完善的制度，信息工作就会成为可有可无的工作，就不会有效、正常地运转。我局根据区委、区政府对信息工作的要求，立足实际，针对信息工作所涉及的各个环节，建立健全了一系列完备的、切实可行的政务信息工作制度。一是信息每周碰头会制度，即把每周一上午作为信息工作的例会日，检查上周工作完成情况和信息题目的落实情况，了解部署本周主要工作和信息反馈题目，以增强信息的针对性、时效性，提高工作效率。二是调研制度，为了实现信息工作成果由数量型向质量型转变，我们改变过去坐在办公室写信息的做法，经常安排信息员深入基层调研。在每周碰头会上对重点调研题目进行集体讨论，初步列出调研提纲，确定调研人员。由于我们加强了调研，摸到了大量鲜活的信息，在市、区政务信息刊物上的采用率明显提高。三是我局还制定了《信息和调研工作目标管理制度》、《信息上报制度》等一系列规章制度，使信息和调研工作能量化的全部量化、能细化的全部细化，该明确的尽量明确，努力增强制度的可操作性，有效地促进了信息和调研工作制度的落实。四、加强网络建设，提高信息员素质网络健全是基础，信息员素质是保障。如果没有一个覆盖面广、运作灵敏的信息网络，没有一支高素质、肯吃苦的信息员队伍，信息工作就会成为无源之水、无本之木。为此，我局各科室都明确了一名素质高、责任心强的兼职政务信息员，及时捕捉相关信息，经常开展调研活动。要求每人每月必须完成2篇以上信息调研任务，由办公室进行督导考核，每月公布一次完成情况，年终进行优秀信息调研人员评选，进行精神和物质奖励。同时我局采取外训、内培、专家辅导、实地调研等多第2页共3页种形式不断提高信息员的素质，强化信息员的技能，提高信息员的工作水平，促使我局的信息和调研工作多出成果，多出精品。五、信息与调研结合，服务领导决策我们对在基层搜集到的大量初级信息潜心研究，经过分析、归纳、综合，找出带有普遍性、倾向性的问题，针对问题有目的、有计划的开展信息调研，选准上级领导最为关注的热点、难点问题，走进基层，深入群众，吃透情况，弄清问题，以求深、求细、求精、求准的工作作风，把对问题的研究从客观事实中提炼上升到一定高度和层次...