计划生育管理制度 VIP专享VIP免费

计划生育管理制度一、学校成立人口与计划生育管理领导小组，加强组织领导，把人口与计划生育列入学校议事日程。二、实行人口与计划生育管理责任制。三、加强对育龄妇女的管理工作和计划生育的统计工作。对调出调入人员及时变更育龄妇女卡片，做到人数清、户籍地址清、现住址清、婚育情况清。认真执行《计划生育统计管理办法》，严格按照计划生育统计标准上报人口出生数据，依法查处弄虚作假，漏报瞒报人口出生统计资料的行为。四、组织教职工学习计划生育政策，积极开展计划生育宣传教育活动。五、学校与每位教职工签订计划生育目标责任书。六、我校的计划生育工作实行民主监督，教职员工及知情人员有权力、有义务对违反计划生育政策的人员和行为进行举报，经调查核实的，给举报人以奖励并为其保密。七、本规定三月一日起施行，本制度实施后，原学校计划生育管理制度同时废止。八、本规定的解释权在学校计划生育领导组。郑旺中心小学2012年2月第二篇：计划生育管理制度计划生育管理制度编制：中十冶梅花井项目部一队2012年3月计划生育管理制度一、为了认真贯彻落实计划生育政策，提高计划生育管理水平，切实做好计划生育工作，结合我队工作实际，制定本制度。1、坚决贯彻执行《宁夏回族自治区计划生育工作管理办法》和《灵武市流动人口计划生育管理实施细则》等有关文件精神。对违反计划生育行为的，采取经济处罚与纪律处分相结合的方式予以严肃处理。2、明确一名专职人员负责计划生育工作，实行计划生育目标管理责任制。不断完善计划生育管理制度。第1页共9页3、对本单位计划生育工作做到年初有计划、年终有总结，使工作不断向规范化、科学化、规律化的方向发展。4、人口与计划生育工作坚持以人为本，宣传教育与利益导向相结合，依法管理与优质服务相结合的原则。5、建立规范的流动人口管理台帐，分级分类管理，做到项目填写清楚、齐全。建立流动人口育龄人员计划生育档案。6、掌握员工的婚姻、生育、节育状况，督促在其户籍所在地办理《流动人口婚育证明》，确保持证率和验证率均达到90%以上。7、对新来员工开展宣传教育，做好员工预防艾滋病和计划外生育工作。8、在暑假和春节期间，组织职工及其探亲家属学习计划生育政策法规，传达现阶段国家相关精神，并将学习情况和内容整理归档。9、开展多形式计划生育宣传教育活动，定期办黑板报、贴宣传标语。积极投稿，大力宣传计生工作的先进人物与典型。10、每年12月25日前队计生工作领导小组将本队年度发生的婚、孕、生育、避孕节育措施、流入（出）人口、育龄人员的各项工作完成情况统计备案。11、计生领导小组按时向矿计生部门报送《流入人口登记及婚育证明查验信息反馈表》，必须坚持实事求是的原则，客观反映实际情况，不得弄虚作假。二、育龄妇女管理制度：1、建立职工及家属育龄妇女婚育档案，随时掌握职工的生育情况，督促已婚育龄妇女落实节育措施。定期组织“三查”，即查孕、查环、查病，防止计划外生育。2、协助职工家属育龄妇女凭《流动人口婚育证明》到相关部门办理《计划生育生殖保健服务证》，享受孕情及妇科病普查免费服务。3、对育龄妇女计划外怀孕的，限期采取节育补救措施；不采取补救措施的，采取经济处罚。不服从管理的，及时上报矿工会。三、监督检查与奖惩：第2页共9页1、我队计生领导小组负责对本单位实行计划生育工作监督检查。2、计划外生育的职工，上报矿工会。3、计划生育工作管理人员因落实不力，造成计划生育工作不达标，将追究直接责任人的管理责任，实施“一票否决”的评优评先资格。4、职工在计划生育工作中配合不力，给计划生育工作造成困难的，除按计划生育部门的有关规定处理外，“一票否决”当事人的评优评先资格。5、对拒不服从计生管理，又不接受计生教育的人员，上报矿工会，将严格按照相关制度进行经济处罚。6、对开具流动人口计划生育假证明的、打骂计生工作人员的要追究责任，后果严重触犯刑律的报请有关部门追究刑事责任。7、对完成计划生育各项指标任务的人员或专职计生员，年终给予相应兑现。第三篇：计划生育管理制度XX市技工学校计划生育管理制度计划生育是我国的基本国策，自觉实行...