科技创新工作汇报材料我们×公司是一家年改制的企业
几年来,面对日趋激烈的市场竞争,我们始终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子,增强了企业的竞争力和自身实力,取得了良好的经营业绩,得到了快速发展
××××年完成销售收入和利税均比改制初的年翻了一番还多,企业总资产达到亿元,比改制前翻了两番
今年月份,实现销售收入万元、利税万元,分别比去年同期增长了和
企业综合效益指标在全国锻压行业排名第八,省内同行业排名第二
连续四年列×市纳税排行榜前十名,并先后获得×市文明单位、×市“”级信誉企业荣誉称号,“×”牌商标被誉为XX省著名商标,成为我市机械行业的排头兵企业
回顾近几年走过的发展道路,我们的主要做法有以下几方面:一、实施人才工程,夯实企业技术进步的基础
企业之争实际是科技之争,而科技之争的根本是人才之争
在过去一段较长的时间里,我们虽然注重人员培训,人才使用,但由于靠统配充实技术队伍,造成技术人员青黄不接,不适应企业发展的需求
带来的是产品单一、多年一贯制,没有技术实力去搞开发、搞创新的局面,企业发展徘徊不前
为彻底解决这一问
解信息,搞新产品开发和参与一些技术攻关
并在工资待遇、奖金分配上给予倾斜,对作出突出贡献的工程技术人员让他们有荣誉、有地位
如:原技术中心主任×,是一位从外地引进的人才,近几年中,他带领导广大工程技术人员,连续奋战,先后开发出多种压力机新产品,为企业赢得了市场和效益,所以公司现把他聘为总工程师
再如,技术工人×原是一位获得过XX市工人技师、技术能手称号的车工,公司在××××年底购进了一台大型进口镗铣床后,决定让他转岗学习操作其设备
由于他勤奋好学,仅用了三个月的时间就掌握了该设备的操作技术
为此,他不仅受到了公司的表彰奖励,××××年还被评为×市有突出贡献的工人技师
我们还对各类人才放开使用,目前公司名中层以上干部中具有本科以上学历的占到了第1页共3页