科技局定期调研规定为了扎实有效地推进领导干部深入基层调查研究，组织党员开展经常性党性党风教育，转变干部工作作风，深入调查研究全力推进重点项目建设，制订以下制度。一、明确课题，定期调研。（一）领导班子围绕政府中心工作进行调研。一把手要亲自出题、带头领题调研，亲自协调解决重大问题，为积极应对国际金融危机，推动经济社会又好又快发展，深入基层、企业和困难群众中去进行调研，促进“保增长、保民生、保稳定”政策措施的落实。（二）每个班子成员要根据自己分管线上的业务工作职能全年确定2-3个调研课题，写出2篇以上综合调查报告。（三）各科室干部职工要经常深入基层调查研究，了解基层技术需求，掌握企业新产品、新技术和新成果发展变化情况，全年撰写1-2篇专题调研报告。二、讲究方法，注重效果。（一）深入基层，掌握第一手资料。要加强政治理论学习和业务知识学习，增强调研工作政治敏锐性，提高对调查信息的分析、判断水平，按照科学发展观的要求，下基层，入农户，到工厂，熟悉基层情况。亲自问亲自查，掌握第一手数据资料。（二）要现场解决问题。在调研过程中，要围绕金融危机冲击下经济形势的新变化，围绕政府中心工作，围绕社会各界关注的焦点问题：如农民负担、社会保障、农民工就业和创业等等方面，反映民情民意，架起社会公众与政府之间桥梁，使调查研究工作成为民情通道，实现调研工作成为为公众服务重要目标。在调研过程中，了解企业存在的困难和企业的帮扶要求，帮助企业解决在项目建设中遇到的困难，帮助企业与高等院校，科研院所对接，推进项目建设。三、要充分发挥调研作用（一）要及时总结迅速形成调研报告。调研过程实际就是一个联系群众、宣传落实党的政策、了解民情、倾听民声、为第1页共2页民解决问题的过程，因此，认真总结调研过程中遇到的问题、解决的办法，实际也是一个从实践认知上升到理论水平的过程，是一种提高干部服务能力，提升干部素质，推进各项工作取得好成绩的好方法、好途径。因此深入基层调研很重要，及时总结工作也非常重要。（二）要充分运用调研成果。一是调研报告要及时上交上级部门作为领导决策参考依据；二是要把调研报告作为本级领导改进工作、开展服务、拓展新工作根据。第2页共2页
