科学发展指导工作实践体会VIP专享VIP免费

科学发展指导工作实践体会关于科学发展观的深刻阐述，是党的十七大报告的一大亮点和突出贡献。科学发展观是中国共产党立足社会主义初级阶段基本国情，总结国内外发展的实践经验，适应新的发展要求，提出的重大战略思想和决策，是我国经济社会发展的重要指导方针。党的十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”通过学习党的十七大报告，进一步加深了对科学发展观的科学内涵和精神实质的理解。结合企业实际，我认为，贯彻落实科学发展观主要体现在以下几个“关键词”上：关键词一：发展发展是大前提。科学发展观第一要义是发展。建设中国特色社会主义，首先要发展。发展，对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，具有决定性意义。发展是硬道理，不发展，就不可能解决我们面临的各种困难和问题。华电集团成立以来和华电国际公司多年来发展的实践充分证明，不发展就会落后，不发展就没有出路。十里泉发电厂的实际也印证了这一点。十电作为一个30年的老厂，机组容量偏小，设备老化，超员较多，竞争优势正在逐步减退。下一步按照国家政策实行节能调度，将进一步抬高电力市场准入门坎。要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，只有抢抓机遇，加快发展。因此，必须坚定不移地坚持发展不动摇。发展才能和谐稳定。党的十七大报告指出，“科学发展和社会和谐是内在统一的。没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展。”构建社会主义和谐社会是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。发展，可以为解决社会矛盾、构建和谐社会提供物质保障。只有发展，才能使国家富强，人民富裕；只有发展，才能有条件保障社会公平，促进社会和谐；只有发展，党的执政基础和国家政权才能稳固。同理，企业发展的好，职工才能得实惠，企业才有凝聚力，才能保证企业和谐稳定。企业所有问题，归根结底都要用靠改革和发展来解决。一个企业如果连职工的基本第1页共5页生活都不能保障，职工看不到企业的希望，就是思想政治工作再“到家”，也无法保证职工队伍稳定。只有锐意改革，企业才有活力；只有创新发展，企业才有实力；只有职工得到利益，企业才有凝聚力。要坚持全面发展。全面，就是以经济建设为中心，全面推进经济、政治、文化、社会建设，实现经济发展和社会全面进步。企业落实科学发展观，实现全面发展，至少应包括这样几种基本含义：一是切实履行经济、政治、社会“三大责任”，提升安全、效益、发展“三大业绩”，实现生产、经济、政治、形象“四个安全”。二是坚持外延式发展和内涵式发展并举，抓好增量，盘活存量。三是坚持物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展。上述这些发展因素是协调统一的整体，兼顾的好，就会给企业发展营造一个良好的内外部环境，反之，偏废哪一方面，都会给企业的发展带来制约和影响，甚至带来不可估量的损失。关键词二：以人为本企业与员工协调发展。以人为本是科学发展观的核心，是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现。人是社会发展的主体。人的全面发展是社会进步的最高目标。追求企业和职工共同发展，是以人为本的具体体现。实现企业与职工共同发展，就要给职工创造学习提升的条件、公平竞争的平台、施展才能的机会、职业发展的通道，让职工在企业发展中实现自身价值，同时促进企业发展。近年来，华电国际大发展，建设“千万工程”，实施人力资源优化配置，为职工创造了良好的发展机遇。我们一方面引导职工认清形势，树立电力“职业人”观念，结合公司发展规划自己的职业生涯，积极支援公司“千万工程”建设。另一方面，积极创造条件大力开展全员培训，引导职工树立“培训是职工的最大福利，学习是职工的终身需求”的观念，不断提高自身素质，提高竞争能力，适应企业发展的需要。公司实施“千万工程”以来，我厂已对外输送干部职工380余人。下一步，我们将继续深化全员培训工作和人力资源优化配置工作，为实现企业与职工协调发展打下更坚实的基础。在华电集团公司煤化验技术比武中，我厂职工有两第2页共5页人获金奖，一人获银奖...