关于党组织生活心得体会关于党组织生活心得体会范文篇1建设学习型党组织已经成为新形势下加强和改进党的建设的一个新亮点,各级党组织都在积极探索新的做法和经验
但是由于种种因素的制约,一些地方把学习型党组织建设等同于组织学习,产生了三种错误倾向:倾向之一形式化的应景
主要表现为五大:一是大场面
追求皇帝新装式的轰轰烈烈,动辄大报告、大论坛、大竞赛,很多都是花钱买热闹,没有多少实在的东西
热衷于费心思邀领导坐镇,耗巨资请名家助威,花大力气让媒体炒作,很多是为了装点门面,图个好听、好看、好汇报
不接触实际,不了解实情,不解决问题
把学习看成虚的东西,所以只是口头重视
各种标语口号,写在纸上,挂在墙上,响在会场上,就是不能落实到行动上
把心思用在发了多少文,开了多少会,搞了多少活动,而且越多越好
似乎文件越多越够分量,会议越多越有力度,活动越多越有效果
这些以被动应付和装饰门面为目的的学习,必然会使学习型党组织建设成为不切实际的花架子
倾向之二运动化的推动
由于长期的文化背景、行为习惯和心智模式的影响,一些单位学习型党组织建设陷入了运动式的老路
主要表现为:一是用行政命令的方式推动
基本过程是:发文件、大会动员、集体学习、推出典型、宣传配合,高调总结,告一段落
这种一刀切的行政方式没有区分个人情况,不从各单位实际出发,因此往往整体看似乎有效,具体到单位和个人往往无效
二是居高临下的灌输
主要方式是我说你听,我打你通,潜台词是台上的人是对的,台下的人是被教育、被告知的,被教育者没有反驳权
结果是台上积极,台下消极,多数人的学习处在完全被动状态
三是开展活动一阵风
把学习当成一种阶段性任务和应急活动,学习活动来了,读书、培训忙得不亦乐乎
检查验收完毕,便完事大吉,告一段落
这种一阵风式的学习活动使得学习型党组织建设经常是潮起潮落
上述用搞运动的旧思维老办