解放思想个人心得体会:解放思想是做好机关工作的保证一、克服二个情绪1、要克服自满情绪
坚持以人为本,从满足现状的工作状态中解放出来,振奋精神,锐意进取
财务工作具体烦杂,有一定的程序化,多年来一直按程序化制度化的要求操作,没有出过大差错,显得闯劲不足,工作中强调平稳,满足于不越规,无差错
解放思想就是要克服创新意识上的不足,从“本本主义”中解放出来,善于学习,尤其是要针对新情况、新问题,勤于思考,敢于突破,克服狭隘视野,实事求是地提出处理办法
2、要克服畏难情绪
在单位内部,各个部门,各个承办人对财务制度、预算管理的理解与操作上经常会有一些偏差,各级财政局也提出了许多改革措施
在整合过程中,突破原有思维模式,制订新的操作办法,有时也会遇到一些困难和矛盾,在遇到看法不一的时候,容易产生畏难情绪
解放思想就是要善于针对上述新情况、新问题,敢于“亮剑”,突破原有的思路和框框
用新制度、新思路、新理念取而代之
二、确立四大意识1、树立服务意识
为基层办实事
财务工作要牢固树立服务意识,把保证机关和基层单位的正常运转作为工作第一目标,为机关服务,为基层服务,办实事,办好事
解放思想就是要明确要急基层所急,想基层所想,在此基础上,明确办实事的重点和阶段目标,并认真组织实施
当前要把参与重点文化设施建设;加强内部审计,落实整改措施;确保全系统基层单位公务卡改革顺利实施;对申报09年项目经费进行前期调研;加强对机关及基层年度预算收支的监控,确保全年收支平衡目标实现等五项工作作为办实事的重点认真抓紧抓好
2、树立效率意识
机关工作要切实提高工作效率
要克服公文主义、程序主义的旧观念和做法,在提高办事效率方面,拟采取以下措施,推行首问负责制,基层单位请示工作,在正第1页共8页常职责范围内的,原则上当场答复;需要办文的也应提出明确的承办意见;疑难问题在请示领导后答复,一般不超过一周时间;对机关内