“学制度、强素质”心得[五篇模版]第一篇:“学制度、强素质”心得“学制度、强素质”学习教育活动心得---碧湖支行周芬芳为充分发挥基本制度对二次创业的重要指导作用,进一步推动全行基本制度贯彻落实,全面提升全体员工合规、风险意识,大力提高领导班子和领导干部廉洁从业水平,构建预防腐败和风险案件的长效机制,市分行在全辖范围内紧锣密鼓开展“学制度、强素质”学习教育活动
市分行为每位员工配发专用培训学习笔记本,用于员工摘录学习笔记及抄录上级行规定的《员工违反规章制度处理办法》章节内容,以学习促进工作,以学习提升对制度的敬畏
通过这次学习以及抄录,我感触颇多,总结如下:一、树立合规办事的意识
作为基层员工,在办理业务时要树立一切业务皆按规章办事的原则
坚持合规办事,坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事、凭行政权力办事的陋习,任何工作的开展都要以法律、法规和行章为准绳,不能动辄以发展和拓展业务为借口,打制度办法的擦边球
二、树立相互监督的意识
员工相互之间不能相互猜忌,也不能盲目信任,同事之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上,在处理业务解决问题的时候一定要形成自觉提醒和监督的意识,养成相互监督的习惯,这样才能使自己少犯或不犯错误,同时能够监督同事少犯或不犯错误
三、树立责任意识
作为服务行业的一名普通员工,我们要本着对社会、对单位、对事业、对同事、对自己负责的态度,认真执行各项规章制度,认真履行好岗位职责,提高制度的执行力,思想上要认清合规经营、合规操作的重要性、必要性;行动上要以规章制度为标尺,来衡量工作内外的一切言行
四、树立学习的意识
“活到老、学到老”是这个社会永恒的经典,我们永远不要停下学习的脚步
通过这次规章制度学习教育活动,使我深刻地认识到,不学习法律法规有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵第1页共10页守规章制度,并成为一名合格的