镇政府XX年度劳动保障工作计划2010年姜湾村劳动保障工作计划2010年,我村将继续按照中央关于发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,争取在新的一年里取得较大突破
(一)进一步抓好就业再就业工作
加大再就业政策的宣传落实力度,抓好各项基础资料的整理归档工作,抓好再就业等各类培训任务的落实,保证市、区确定的创建“充分就业社区”和解决“零就业家庭”的生活保障问题等实事的具体落实
(二)促进劳务输出,发展打工经济
重点围绕组织技能输出、培育劳务品牌、建立输出网络平台、发展中介组织、加强与输出地联系、建立输出地劳务管理机构、抓好新生劳动力的技能培训来开展工作
(三)进一步加大劳动保障监察执法力度,推进各项业务发展
着手研究重点单位的社会保险政策业务培训和重点行业持证上岗的专项监察,组织好劳动保障年检工作;要进一步加大政策、业务的宣传力度,加强与新闻单位的联系,充实网络信息内容,为各项工作的深入推进提供良好的宣传舆论氛围
(五)认真抓好信访维稳工作
认真对待每一位信访人,认真答复处理每一件信访件,做到热情接待,严格政策,答复及时
尽量化解矛盾,把问题消灭在萌芽状态
姜湾村2010年1月20日2010年姜湾村劳动保障工作总结2010年,姜村劳动保障工作在区劳动局的精心指导及街道劳动所的大力支持下,紧紧围绕年初下达的目标任务,努力创新思维,全力推进就业和社会保障工作实现新突破,扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位,不断加强和完善了村转移就业工作,促进了劳动保障工作的有效开展,现将劳动保障工作一年来工作开展情况汇报如下:一、全年目标任务完成情况:第1页共3页全村户籍人口610人,其中农村劳动力275人,转移就业230人,转移率达97%以上;援助困难人员就业2人,完成100%;农村劳动力转移23人,完成230%;新增农村劳动力输出9人,完成150%,