播洒先进—记XX县区财政局机关党总支这是一个充满活力富有战斗力的先进集体，是引领灌南财政人开拓创新、攻坚克难、永葆先进、走向成功的坚强保垒，它就是XX县区财政局机关党总支。正是它处处体现出来的先进性，使灌南财政局一步一步迈向辉煌。天道酬勤：从1995年起XX县区财政局连续12年获县双文明先进集体，连续11年获全市财政目标考评第一名；连续3年获省财政收入上台阶奖；连续8年获省、市文明单位………，这不是偶然的，是局机关党总支强化组织建设，带领全系统党员永葆先进性的必然结果。演绎先进强素质“没有金刚钻，不揽瓷器活”，一个单位，如果没有高素质的职工队伍，就谈不上争先创优。机关党总支有正式党员45人，占职工总数85%，总支把目光盯在党员身上，精心制定学习计划，引导党员把学习党的理论和钻研业务作为一种政治责任、一种精神追求，激励他们埋下头来学，下苦功夫学，把学习落实在党员的岗位上，体现在党员的行动中，真正做到“真学、真懂、真用”。总支坚持每周学习制度，及时了解党的理论方针政策，认真学习“三个代表”重要思想，组织党员围绕《党章》、胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述进行学习座谈，不断提高党员的综合素质。在此基础上积极创设创新型、学习型、竞争型、服务型“四型机关”，打造机关品牌，组织各科室同市局科室对接，比服务水平，比业务能力，比创新活力。为拓宽党员视野，陶冶党员情操，总支多次组织机关党员赴先进地区参观学习，走访革命老区、参观“渡江第一船”、瞻仰周恩来记念馆和抗日山记念馆等。在保持共产党员先进性教育活动中，总支根据财政工作的实际，积极创新方法，以“五簿”即学习科目登记簿、集中培训记录簿、课题讨论意见簿、心得体会撰写簿、理论知识测试簿为载体，确保每名参学党员学得深、学得透，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。新兴的学习风气摧开了机关每名党员的先进性，他们在工作生活中处处体现先进，谱写出一曲激昂动听的先进交响乐。第1页共5页连续8年荣获全县双文明奖；局机关党员主动捐款2万元在北陈集镇中心小学设立“春蕾班”；与贫困群众牵手连心，结对共建，5年来有500多困难群众脱贫致富……。与此同时，机关涌现出一大批争做好人好事的先进个人，他们的言行为财政局增色增光，放大了财政局在社会上的良好影响，局机关驾驶员侍建林，是一名普普通通的共产党员，2002年在一次下乡途中，无意中听到六塘乡一贫困家庭出了两个大学生，却因无钱缴学费面临退学。“穷人家的孩子考上大学不容易，不能退学”侍建林回家后，主动拿出5000元送到这户人家，并许诺，有困难到财政局找他，一定要让孩子完成学业。侍建林手头并不宽裕，爱人在家没事，儿子正在念大学，就是这样，每年他都省吃俭用挤出钱来资助这两个贫困大学生，一直到大学毕业，省、市媒体专门对此进行了报道，成为社会美谈。彰显先进结硕果俗话说“石磨团团转，磨心最着力”。为使机关党员永葆积极向上的动力，保持充沛的精气神。总支动了很多脑筋，针对群众反映的机关作风方面存在的问题，总支坚持从制度入手，切实加以改进，在机关推行首问负责制、履行服务承诺制、实行监督评议制，解决少数党员“不作为”和“乱作为”现象，要求机关每一名党员在工作中自觉做到“四个一”，即接听好每一个电话、接待好每一位来客、办好每一件事、做好每一天工作，以出色的工作业绩和工作态度体现党的先进性。总支还专门聘请人大代表、政协委员和离退休老干部组成“评风团”，给机关党员找缺点话不足，推动机关作风进一步好转，使机关处处体现先进。在此基础上，对机关党员设岗定责，总支把公开、公平、竞争、择优引入到机关党员设岗定责中，实现党员自愿与总支选配相结合，公开公示所设岗位及岗位职责，每个党员根据自身实际情况，自我申报适合自己的岗位，然后总支进行全面审核，并按照人岗对应、发挥效益的原则，择优确定上岗人选，给每个党员“拉上一条板凳、压上一副担子”，使机关始终处在紧张高效的运转之中，在改革中求发展，在创新中求突破，实现了财政工作跨越发展，财政收入快速增长，支出结构明显优化，财政保障能力持续增...
