煤矿安全质量标准化达标规划及奖惩办法(示例)安全质量标准化达标规划及奖惩办法2008年我矿将以“手指口述”为切入点,全力实施本质安全管理体系,狠抓生产现场过程控制及标准化基础工作,全面加强生产现场、重点工程各环节及细节管理,进一步采取针对性措施,强化现场安全质量管理,注重提高员工操作技能,夯实安全基础工作
标准化工作要本着起步高、标准高,打造具有灵新特点的安全质量标准化矿井,确保安全质量标准化工作始终走在神宁集团公司前列
特制定安全质量标准化达标规划及奖惩办法
一、安全质量标准化领导小组及职责(一)成立安全质量标准化领导小组成员:矿领导班子成员、副总工程师、标准化办公室成员、各生产职能部室科长、采、掘、机、运、通、煤质各单位主要负责人(二)分管矿领导负责的达标项目(三)矿安全质量标准化办公室设在安监处,二、2008年安全质量标准化工作达标规划(见附表)三、安全质量标准化执行标准按照灵新煤矿2008年安全质量标准化达标规划要求,采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理、调度、煤质九个专业纳入达标规划,执行标准为《神华集团安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则汇编(第四版)》
其中,煤质和调度专业安全质量标准化执行原煤炭部颁发的《国有重点煤矿生产矿井质量标准化标准》煤生字[1994]第231号文件)
四、安全质量标准化检查管理制度(一)实行生产口干部包头包面责任制:1
承包人执行责、权、利等同的激励机制,根据工作面的达标难度进行奖励,重奖重罚
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承包人对所承包的工作面(专业)质量标准化工作、本质安全体系、手指口述实施、生产现场各环节及细节管理全面进行督查,提高操作层质量标准意识、操作技能、危险源辨识、风险预控能力
承包人负责每次检查的所有业务,负责上级检查的陪检工作,负责每次标准化检查问题、隐患的落实整改、复查及抽查工作
(二)安全质量标准化检查会