【党建工作创新是转型发展的动力源泉】党建工作的动力【摘要】新时期如何创新党建工作，为加快发展、转型发展和跨越发展的动力源泉，笔者认为，要准确把握党建工作的规律和特点，深入研究解决党建工作的创新转型问题，要在明确新思路、创建新方式、加大新载体上狠下工夫，调动一切可以调动的积极因素，最大限度地凝聚社会各界的智慧和力量，合力推进“十二五”科学发展。【关键词】党建工作；转型发展；创新举措；途径前言。创新之于一个民族，是迈向前进的灵魂阶梯；创新之于一个国家，是繁荣昌盛的蓬勃力量；创新之于一个政党，是永葆生机的动力源泉。建设一个充满生机和活力的政党无疑使一项永不懈怠的伟大工程、永不止步的伟大事业，创新是党的建设有力支撑。新形势下经济体制深刻变革、思想观念深刻变化、利益格局深刻调整、社会结构深刻变动的，如何为改革发展和转型发展提供源源不断的动力源泉。毫无疑问就是要不断加强党的建设，与时俱进，开拓进取，推陈出新，创新党建工作思路、创新党建工作方式、创新党建工作载体，不断激发基层党组织的活力，最大限度地发挥基层党组织的政治核心作用，发挥各条战线上党员的先锋模范作用，最终达到转变经济发展方式、增强党建工作实效，实现经济社会。1在创新党建工作思路中实现三个“转变”——向“融合”转变。要搞好搞活党建工作，就要把党建工作作为全局工作的出发点和落脚点，融入中心工作，服务工作大局，把党建工作与经济管理工作有机结合。一是要在制度上融合，严格执行党风廉政责任制，建立“一岗双责”双线议事决策机制，把组织管理制度融合到整体工作里；二是要在工作上融合，党建工作要和政府重点工作一起部署、一起推进、一起落实，形成联动互补、同频共振的效应；三是要在考核上第1页共4页融合，要制定基层党组织目标考核标准，从严管理、从严考核，重点考核班子建设、组织建设、党建活动、安全生产、信访维稳等，要重点发挥评价考核的激励作用。——向“实功”转变。有些基层党组织容易将党建工作流于形式，虚事虚做，其实，就是没有切实把准党建工作思路，没有做到虚功实做、虚实结合。因此党建工作要以开放性思维替代传统的封闭式思维，把党建理论知识学习和工作实践有机结合在一起，通过中心组学习、干部在线培训、宣传栏、报刊、门户网站等形式，丰富学习内容，提高党员干部的学习兴趣和积极性，提升学习的实效。要把党建工作与经济管理工作结合起来，把党建工作寓于各项业务工作中，把经济管理工作作为党建工作质量提升的抓手，使得党建工作和经营管理工作全面完成各项目标任务、实现双丰收，切实转变就党建抓党建的“务虚”格局。——向“责任”转变。在管理中，扩大党政管理人员职责范围，实现“大政工”格局，实行领导干部“一岗双责”。比如在国有企业中，党委书记和总经理、党支部书记和项目经理是党建思想政治工作的第一责任人，在组织上实行交叉任职，使党务工作人员和行政管理人员共担责任、共同落实。2在创新党建工作方式中抓住“三个”重点——抓住学习的重点。基层党组织要切实改变一人讲、大家听的传统学习模式，在组织党委中心组（扩大）学习会议和党员培训学习的时候，建立起述学、评学、考学、查学制度，保证了人员、时间、内容、效果四到位。——抓住自身建设的重点。基层党组织要在办公区醒目位置设立了政务公开栏、党务公开栏、权力动行公开栏，最大限度地公开党务工作、政务工作，切实保障群众的知情权和监督权。落实党建工作责任制时，要完善党组织一把手述职述廉和党建工作述职机制，使得党建工作水平不断得到提高。——抓住真诚服务的重点。要把提升服务水平、关注民生当做党建工作的重点，切实按照“四好领导班子”和“五个模范”的标准，多为群众办实事、办好事。基层党组织领导班子成员、党员干部遗迹普通党员都要签订《民生工程认责承诺第2页共4页书》，在推进各项民生工程中快马加鞭加快推进、遵照程序阳光操作、按照工期如期完工。通过抓真诚服务，切实提高基层党组织的向心力、凝聚力和在群众周围的公信力。3实践创新党建工作载体借助三个“平台”——制度平台。要保障党建工作持续...
