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全国文明单位创建工作规划 VIP免费

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全国文明单位创建工作规划**市妇幼保健所文明单位创建规划为深入开展2014~2015年度**市文明单位创建活动,树立团结奋进、求真务实、廉洁高效、优质文明的单位形象,制定本规划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,以建设学习型、创新型、服务型单位为抓手,以提高干部队伍整体素质为出发点和落脚点,认真落实《全民科学素质行动计划纲要》及《公民道德建设实施纲要》,与时俱进、开拓创新,全面提高广大干部职工的思想道德和科学文化素质,全面提升妇幼保健工作水平,努力为建设文明和谐妇保所提供环境保障。二、创建目标结合工作实际,扎实开展创建工作,努力建设成为领导班子有力、工作实绩显著、道德风尚良好、管理科学规范、内外环境优美、治安状况良好的**市级文明单位,树立良好社会形象。三、创建内容为实现2014~2015年创建**市级文明单位的总目标,坚持全员参与,齐抓共建,努力完成以下几方面工作:1.组织领导有力,创建机制健全。坚持党支部学习制度,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神,努力提高班子成员思想政治素质;坚持民主集中制,重大问题集体讨论决定,实行领导分工负责;狠抓领导干部党风廉政建设,切实把党组班子建设成为精诚团结、勤政廉洁、务实创新的坚强领导集体。不断健全工作机制,完善各项措施,扎实推进创建工作。2.学习风气浓厚,文体卫生先进。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,切实加强干部职工的思想道德建设。认真抓好全体人员教育培训工作,倡导全员学习、终身学习、自觉第1页共3页学习的良好风尚,塑造“团结、奉献、求实、创新”的团队精神和共同价值取向,干部素质和能力有明显提高。大力开展健康有益的文体活动,丰富活跃单位业余文化生活,陶冶干部职工的情操。积极开展创建文明科室等系列活动,努力打造一支思想道德素质高、精神面貌好、工作质量优的妇幼干部管理队伍,营造创建工作的良好氛围。3.内外环境优美,管理规范有序。进一步健全和完善各项内部管理制度,真正做到以规章制度抓管理,初步实现办公自动化,办公设施规范化,内务管理规范有序,内外环境整洁优美。四、方法和步骤第一阶段。宣传发动阶段(2014年6月1日~2014年6月30日)。成立创建工作领导小组,制订出台《创建**市级文明单位实施方案》,召开动员大会,逐级签订责任书,对创建工作进行动员和部署。第二阶段。全面实施阶段(2014年7月1日~2015年10月31日)。根据**市级文明单位考核标准,把创建工作列入年度目标考核内容,使创建工作与业务工作有机结合,做到目标同向、工作同步、落实同力,努力营造健康向上的工作氛围。同时,加强与**市文明办的联系沟通,积极争取支持帮助,扎实做好文明创建工作。第三阶段。检查验收阶段(2015年11月1日~2015年12月31日)。做好各项考核前的准备工作,包括台帐资料的整理归档,全面展示文明单位创建工作所取得的成果、成效,迎接**市文明单位验收考核组的检查验收。五、保障措施1.强化认识。把创建**市级文明单位工作作为一项重点工作,列入单位年度重要议事日程,定期检查、分析创建工作情况,解决创建工作中存在的问题,全面推进文明单位创建工作。第2页共3页2.健全机构。成立创建工作领导小组,由***所长任组长,***等三位同志任副组长,***为成员。下设办公室,由**兼任办公室主任,具体负责创建工作的实施。3.明确责任。将创建工作与绩效考核有机结合,把各项任务进行细化、量化与硬化,责任分解到各科室、各相关人员,做到责任主体明确,工作目标明确,做到“人人肩上有担子,个个头上有指标”,形成“人人参与、个个尽责”的良好局面。4.督促落实。加大督促、检查力度,随时掌握工作进展情况,及时解决创建工作中遇到的困难和问题,做好有关资料台帐的整理保管,确保创建目标的实现。第3页共3页

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