某城管局季度工作汇报今年以来,市城管局在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕“转型升级调结构、奋力跨江争八强”的总体要求,以推进“六城同创”为总揽,以改善人居环境和投资环境为目标,以强化队伍规范化建设为抓手,进一步解放思想,开拓创新,市容环境面貌明显改观,长效管理成果整体凸显,为全市建设更高水平小康社会做出了新的贡献
一、一季度主要工作开展情况今年以来,我们紧紧围绕年初确定的项目工程任务,精心组织,扎实推进,各项工作进展顺利
(一)强化组织领导,明确责任分工对照市委1号文件和全市创建大会精神,进一步完善重点工作的组织推进机制,建立了由党组统一领导,一把手挂帅,班子成员分工负责的10大重点工作推进体系,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任机制
对照创建目标任务和时点要求,我们对国家卫生城市各项指标进行了量化细化,并逐条逐项分解,确保目标任务到人,考核奖惩到人,责任追究到人
全系统干部职工思想高度聚焦、高度统一,向心力、凝聚力得到有效提升
(二)落实长效机制,提升管理效能围绕“完善城市功能、优化人居环境、改善城市形象、提升城市品位”这一主题,今年来,我们进一步完善长效管理机制和快速保障机制,大力巩固创卫成果,城市管理水平得到全面提升
一是突出一个“全”字
坚持全方位、全覆盖、全民参与管理,把握“阶段性、思想汇报专题及时性、经常性”三个环节,大力推行“无缝隙管理工作法”,加强主要街区、重点地段的管理及重大节日、重要活动期间的集中治理,强化对XX县区主次干道、背街小巷日常管理,形成扎实的长效管理机制
二是突出一个“细”字
坚持从大处着眼,从小处入手,善于发现管理的漏洞,弥补工作中的缺陷,大到违章建筑的拆除,小到门头广告设置,都力争做到精益求精,规范管理
三是突出一个“实”字
进一步健全完善城市管理责任体系,对第1页共6页辖区进行切块划片,落实管理责任人,构建执法队员、市容协管员、环卫工