党委书记抓党建心得体会精选2篇党建工作是我们正在做的工作，尤其是党委书记，更需要做好监督工作，抓好党建，是我们义不容辞的责任，作为党委书记，你抓党建有什么感悟。下面给大家带来的是，大家一起来看看。篇一习近平总书记在党的十九大报告中指出：党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。党章规定：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。中国****分公司认真贯彻落实集团公司、省公司的决策部署，围绕建设网络强国、打造一流企业、共筑美好生活目标，坚持党的领导，加强党的建设，认真抓好三力建设，发挥两个作用，加快网络建设，创新产品服务，深化机制创新，实现价值规模双提升，打赢格局之战，共享企业发展成果，实现****又好又快发展。一、强基层筑基础，不断提升组织力坚定理想信念，牢记初心使命。坚持中心组理论学习、三会一课，开展十九大精神主题研讨，党委带头，党员干部轮流上讲台研讨谈体会，撰写研讨论文，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；开展走在前列党员干部联系帮扶基层活动，已有机关党员干部300多人次下沉营业部帮扶，认真做好精准扶贫、信息入户工程和进村入户铸铅行动，发挥党员先锋模范作用，为做好普遍服务、实现规模突破，建设智慧**而努力。加强组织建设，凝聚发展动力。将支部建在部门，细化扩大基层党支部覆盖面，市公司本部根据中心工作职能，把原有3个支部细化扩展成9个支部，实现部门党组织全覆盖。选优配强班子，落实一岗双责，支部书记由部门主要负责人担任，支委由工作能力强、群众基础好的相关负责人担任。把党建与企业生产有效结合，强化党对企业的领导，促进企业经营工作上水平。第1页共7页加强阵地建设，实施提质工程。按照lsquo;六有标准rsquo;建设党员活动室，严格按照基层党组织标准化建设要求落实好各项工作，取得一定成效，**分公司党委获市直标准化示范点称号；开展能力素质提升工程，全市三级经理每年读2本党委选定书目，写心得体会，确保真学、真思、真用；深入开展三亮三比三评，量化党员承诺标准，实施党员积分管理，发挥党员作用。正确选人用人，强化责任落地。选好带头人，发挥头雁效应，选拔优秀员工到一线担任ceo，开展后备人才交流锻炼，做好专家人才队伍管理；选人用人程序规范，公平公正，获得群众一致好评；坚持业绩导向，强化干部激励约束，开展集约化运营管理，优化人员结构，适应转型需要；层层签订党建责任书，开展述职评议，并将年度党建考核结果纳入绩效考核，确保党建质量和成效。二、丰富党建内涵，切实提升凝聚力增强党性意识，提高党性修养。组织党员到上海一大会址、南湖红船纪念馆开展不忘初心、牢记使命主题教育，坚定理想信念；组织党员干部、关键岗位员工到**市廉政警示教育基地开展警示教育，筑牢廉洁自律意识；开展以帮扶生产、集体交党费、过政治生日等主题的党日活动，不断增强党员党性意识，提高党性修养，始终牢记第一身份是党员。推行党务公开，扩大基层民主。坚持推进党务公开，通过党务公开栏、oa、qq微信等方式，对党费收缴、组织生活、组织决议决定、党员承诺等内容进行公开公示；规范党内组织生活，对党员发展、评先评优、支委选举等事项由党员大会进行民主表决；强化党内监督、激发党员发挥表率作用、密切党群干群关系，坚持群众路线，团结发动群众为党的事业和企业发展建功立业。加强作风建设，发挥榜样作用。深入开展查出改作风建设专项活动，大力开展以讲严立专题教育为主题的党风廉政宣传月活动，切实改进作风，增强为基层、为客户服务意识；大力开展选树推优，培育和弘扬奉献精神，涌现出XX省劳动模范、省公司青年文明号等先进个人、集体，发挥示范带动作用。第2页共7页关心关爱员工，实施激励关怀。每年召开七一纪念大会，开展两优一先表彰，看望慰问老党员、困难党员；落实五必访五必贺，增强员工的归属感；坚持党建带工建、团建，举行青年员工座谈会、员工趣味运动会、三八妇女游园活动，营造企业良好氛围；开展季度、年度评先评优表彰，丰富激励机制，鼓励争先进位；提升企业效益，改...
