少队部工作计划2011—2012学年度第二学期少队部工作计划一、指导思想以“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“争当四个好少年”贺信精神为指导，以传承名族精神为立足点，以培养道德习惯和人文素养为重点，以各类活动为载体，以少先队基础组织建设为抓手，以加强思想道德教育为主线，全面提高少年儿童的综合素质，推动我校少队部工作再上新台阶。二、工作重点（一）学规范、守规范、优化少队部管理工作1.组织队员认真学习《小学生日常行为规范》，通过黑板报的形式加强教育，让学生从小养成良好的行为和道德习惯，成为守纪律、有礼貌、有文化的一代新人。2.加强红领巾监督岗力度，充分发挥队干部积极性，主动性，参与学校管理的主人翁意识，使其成为协助老师管理大队、中队的得力助手，要认真做好检查记录，做到周周检查评比。同时健全少先队工作，让学生积极参与学校的管理工作，提高队员的管理能力，发挥他们小主人精神，把少先队员培养成社会主义建设者和接班人。（二）进一步加强少先队自身建设，这是开展好少先队工作的重要保证。1.加强辅导员队伍建设。（1）提倡做学习型辅导员。学习是每一名辅导员不断进步的唯一途径。应做到以下几点：一、要认真积极参加上级组织的培训工作。二、要认真学习《少先队辅导员工作纲要》，明确少先队辅导员在少年儿童每个年龄阶段的具体任务。三、要读书，学习，提倡辅导员老师写教育随笔，不断提高辅导员的工作水平和能力，培养一支素质良好、精干实效、开拓进取的辅导员队伍。（2）努力为辅导员创造良好的工作环境。把辅导员取得的第1页共4页荣誉、奖励作为年度考核的重要依据，为辅导员的成长与发展创造更为有利的条件。2.积极探索少先队文化建设。（1）培养一支有组织有活力的少先队组织，充分发挥少先队干部组织在队的建设及教育课程改革中的重要作用。中队辅导员要学会放手，充分发挥队干部的积极性与主动性，活动的主动性交给少先队队员，选拔一批少先队骨干队作为大队委的候选人，从而进一步提高少先队干部的能动性。（2）利用好板报，橱窗等文化宣传阵地，增强少先队文化的感染力，开展好每周一次的雏鹰广报，培养一批有能力的少先队员作为宣传骨干。教育少先队员坚持佩戴红领巾和少先队干部标志，加强学生的自主管理。（3）坚持周一升旗仪式，努力提高升旗仪式的效果，做到规范有教育意义。学生要学会唱国歌，热爱国旗，知道升国旗时的礼节。（三）进一步深入推进少先队品牌活动，加强少先队工作的氛围，认真组织“民族精神代代传”活动。本学期结合“学雷锋”活动、清明扫墓、端午节、劳动节等几个传统节日和主题活动，以弘扬和培育爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神为主题，以丰富多彩的体验教育活动为载体，通过形式多样的学习实践活动，引导少年儿童以少先队中队、小队的组织形式，开展一系列活动，教育引导少年儿童了解民族精神的丰富内涵，感受民族精神的伟大力量，逐步树立民族自尊心和自豪感，从小立志为实现中华民族的伟大复兴做好全面准备。（4）拓宽教育途径，培养学生健康成长1、结合综合实践活动，开展富有文化气息的“经典诵读节”、“作文节”、“体育节”、“数学节”等活动，让学生在活动中获取知识、得到成长，从而培养学生的综合实践能力和创新精神。2、结合德育处开展中队主题观摩活动，落实好相关的中队、主题、时间，起到一个示范引领作用。配合德育处开展心理健康知识教育的讲座和相关活动。第2页共4页3、密切家校联系充分发挥家庭教育和社区教育对学生影响的重要作用，在成立家长委员会的基础上，进一步密切联系，让家长了解学校对学生各方面的教育要求，听取家长对学校的意见和建议，共同把学生教育好。4、认真抓好鼓号队的训练，做到训练有目的、有要求、有纪律。青年号、大鼓队分别进行训练。三、工作安排二月份：本月是新学期的第一个月，学校少先队总结寒假工作、制定新学期工作计划；同时，各中队辅导员还应引导学生为自己指定新学期计划。1、总结寒假工作、制定新学期少队部工作计划；2、大队部及中队部工作计划；3、大队干部队伍人员调整及分分工安排。三月份...
