领导干部学习忠诚干净担当的心得体会范文全国人大代表、著名作家二月河说,当下的一些公务员想升官并不丢人,但是不能想发财
而做官的第一个层次应把自己的职务官衔和人民、国家、民族的利益联系在一起
二月河说的说,跟干部素养、为官观念有关
广大干部是协调推进四个全面落实的主要执行者,因此,能否切实加强作风建设、提高干部素养,打造一支忠诚、干净、担当的过硬干部队伍,是不可忽视的重要一着
干部素养是一个立体化的概念,但欲修其身者先正其心,及时澄清关于为官的一些错误认知十分重要
通过解析干部在公共生活中的角色,应该能为引导干部树立正确为官观念提供一种可能
在社会日益多元化的今天,每一个个体都可以有不同的人生追求,并且通过达成追求来获得一种满足感
这种满足感,因人而异,因职业而异
对广大干部来说,为人民服务的根本宗旨,必然决定了其追求要建立在兢兢业业的公共服务之上
通过尽职尽责、清正廉洁的工作,广大干部才能获得群众认可,自己才能真正收获成就感,而这也才是想升官的基本立足点和前提
在一个健康有序的晋升环境中,凭借廉洁高效的工作,一名忠诚、干净、担当的干部通过合法合理的晋升渠道升官,是无可厚非的
于干部个人而言,升官是因其之前的工作得到了群众认可,可以收获满满的幸福
这种满足感,与文学家想写出更好的作品并无二致,所以,全国人大代表二月河才会说,当下的一些公务员想升官并不丢人
而对公共生活而言,如果一个干实事、能干事的干部能得以升官,也有利于干部将其成功经验在更高层次上推广,从而能够更好地为群众服务,有益于公共生活进一步完善
这个角度,也能契合到政府工作报告所提出的对实绩突出的,要大力褒奖;对工作不力的,要约谈诫勉;对为官不为、懒政怠政的,要公开曝光、坚决追究责任
毋庸讳言,中国确实有着流行几千年、亟须打破的官本位意识
在官本位意识的影响下,治理者极有可能将权力私有化第1页共2页牟取丰厚的物质利益