读《高效能人士的7个习惯》有感[5篇材料]第一篇:读《高效能人士的7个习惯》有感姓名:吕改焕工号:4332359部门:土建欲成功,先高效成功如同黑夜里的一盏灯为夜行者照亮前进的方向。谈到成功,我们每个人都心驰神往。对我们公司来说,“打造中国电建第一品牌,领跑国际电站epc”是我们的企业愿景,“缔造精品工程,成就客户愿望,带动社会发展”是我们的企业使命。出色地完成企业使命,实现企业愿景是我们公司的成功;脚踏实地干好我们自己的工作,实现个人的人生价值是我们个人的成功。但是,成功并不是一蹴而就的,成功是由很多因素决定的。其中“高效”就是决定成功的一个重要因素。那么,我想说的是“要成功,首先要提高自己的效率,让自己成为一名高效能人士”。下面我将结合《高效能人士的7个习惯》来谈谈自己对高效的认识和理解。不足之处,敬请各位给予指教。对这本书早有耳闻,但是直到最近才有机会来细细品味其中的精华。书中向世人展示和介绍了7个习惯,主动积极,以终为始,要事第一,双赢思维,知彼解己,统合综效和不断更新。这七个习惯是一个整体,它们相辅相成,既讲到了个人要全力以赴确立目标,实现“个人成功”;也讲到了要通过建立共赢,促进团队沟通与合作;而不断更新更是涵盖了前六个习惯,督促我们从身心开始完善。首先谈下习惯一,积极主动。积极主动不仅指行事的态度,还意味着做人一定要对自己的人生负责。个人行为取决于自身的抉择,而不是外在环境,人类应有创造有利的外在环境的积极性和责任感。习惯二,以终为始。以终为始要求我们在做任何事之前都要先认清方向,这样不但可以对目前处境了如指掌,而且不至于在追求目标的过程中迷失方向、误入歧途。对于企业而言,制定企业使命宣言,让所有员工参与进来,才能激发大家的向心力,调动大家的工作热忱,对企业有更多的创造价值和奉献第1页共12页精神。习惯三,要事第一。我们要实现有效的自我管理,时刻把重点放在第一位,在紧迫和重要之间,知道取舍,有足够的自制力。高效能的人会用少量时间处理紧急、危机事件,他们将工作焦点放在重要但不紧急的事情上,来保持效益与效率的平衡。习惯四,双赢思维。双赢思维是一种基于互敬,寻求互惠的思考框架与理念,目的是更丰盛的机会、财富及资源。双赢者把生活看做合作的舞台而不是角斗场;他们忠于自己的感受、承诺和价值观,有勇气表达自己的想法及愿望;相信世界有足够的发展空间和资源,人人都能共享。习惯五,知彼解己。知彼需要仁慈心;解己需要勇气,能平衡两者,则可大幅提升沟通的效率。要知彼解己,首先要去了解对方的需求,在情感和理智上理解对方;然后,再让对方了解自己的想法,进而进行有效的沟通。习惯六,统合综效。与人合作重要的是尊重差异。当有不同观点时,我们应该表示肯定,给予理解;当看到两种解决问题的途径时,可以尝试去寻找统合综效下的第三种路径,获得更大的效益。听取别人的不同意见,对自己来说也是一种体会,一种收获。习惯七,不断更新。人生最值得投资的就是不断磨练自己,进行自我提升和完善。我们要在工作中学习,在学习中工作,具备良好的思考、学习、创造和适应能力,才能使自己立于不败之地,实现学习、实践的螺旋式上升。正所谓,拥有创造财富的能力才是真正的财富。读书的根本目的是为了学习前人的经验,是为了把握更多有用的知识和技能。只有把从书中学来的东西用到实践中,才能真正达到读书的目的。在今后的工作中,我将通过不断的努力和探索,通过培养这七个习惯,逐渐成长为一名真正高效的员工。播撒一种思想,收获一种行为;播撒一种行为,收获一种习惯;播撒一种习惯,收获一种性格;播撒一种性格,收获一第2页共12页种命运。我们要明确自己的目标,坚持自己的理想;不管我们目前取得了怎样的成绩,不管我们是狮子还是羚羊,我们都要全力以赴为梦想而奋斗。年轻的我们朝气蓬勃、无所畏惧,我们要勇敢的去拼去闯,努力地去干去做。让我们尽情地绽放如花的岁月,释放似火的激情;奉献于公司,造福于社会。相信在我们大家的共同努力下,库电二期工程将会顺利完工,三公司将创造更加辉煌的明天。我的演讲完...