干部教育培训计划 VIP免费

干部教育培训计划为了全面提高干部教育培训工作的整体水平，培养造就民族地区高素质干部队伍，推动“十一五”时期全县经济社会发展，为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设和先进性建设服务，根据《XX省贯彻干部教育培训工作条例（试行）实施办法》的通知（省委发[2006]86号）、市委[2007]24号《XX市干部教育培训工作规划》和《**县国民经济和社会发展第十一个五年规划》，结合我县实际，制定本规划。一、指导思想总体目标和主要任务（一）指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“围绕中心，立足实际，着眼长远，满足急需”和“大规模培训干部，大幅度提高干部队伍素质”的要求，以科学发展观和正确政绩观统领干部教育培训工作；以增强执政意识、提高执政能力为重点，创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，提高培训质量，努力实现规模和质量、效益的统一，推动学习型政党、学习型社会建设，为实现全县“十一五”时期经济社会发展目标提供思想政治保证、人才保证和智力支持。（二）总体目标到2010年，全县干部教育工作的目标是。五年内，按照分级分类和全员培训的原则，通过组织调训和单位自主培训，力争将全体干部轮训一遍。其中科级以上领导干部要普遍参加累计3个月以上的脱产培训，科级以下干部参加脱产培训累计不少于12天。县管科级后备干部每年参加县委党校培训不少于20天。村级干部实行每5年轮训一次，每人每次不少于7天。通过五年努力，大规模培训干部的战略任务得到全面落实，全县各级各类干部的思想政治素质、科学文化素质和业务素质明显提高，贯彻落实科学发展观、推动经济社会全面发展的本领进一步增强；基础设施建设不断完善，培训资源得到合理配置和第1页共8页有效利用，全县培训机构办学水平得到提高，干部教育培训的质量和效益大幅度提升；制度建设继续加强，干部教育培训的科学化、制度化、规范化水平不断提高；以人为本，分层、分类、多渠道，突出我县实际的干部教育培训运行机制更加完善，干部教育培训的针对性和实效性进一步增强。（三）主要任务根据全县“十一五”时期经济社会发展需要和干部队伍实际，坚持把思想理论武装放在首位，全面加强广大干部政策法规、业务知识、文化素养培训和技能训练。1.根据建设高素质干部队伍和适应经济社会大发展的要求，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育培训，重点加强对《江泽民文选》和党的十六大以来党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设、树立社会主义荣辱观等一系列重大战略思想的教育培训，切实提高干部思想政治素质。2.围绕实现“十一五”时期经济社会发展目标，切实加强党的路线方针政策和国家法律法规的教育培训。按照立足科学发展、着眼自主创新、完善体制机制、促进社会和谐的要求，大力开展中央、省委、市委、县委在经济、政治、社会等方面的重大部署和要求的培训，重点加强建设社会主义新农村、推进经济结构调整和增长方式转变、促进区域协调发展、建设资源节约型和环境友好型社会、深化改革和扩大开放等方面的培训，全面提高广大干部特别是领导干部科学执政、民主执政、依法执政的水平和推动经济社会又好又快发展的本领。3.着眼于提高干部综合素质，积极开展科学文化素养培训。紧扣干部专业理论知识与能力的培训，特别是学习社会主义市场经济知识、法律法规知识、现代管理知识、科技知识、项目管理知识以及计算机和履行岗位职责必备的专业知识和技能；继续培养干部创新意识和创新能力，增强工作的创造性；坚持不懈地开展党性党风党纪教育和思想道德教育；继续改善干部的文化和专业结构，抓好不同层次的学历教育，培养高层次、复合型和各类紧缺适用人才；重视妇女干部和少数民族干部的培训教育，努力提高干部队伍整体素质。第2页共8页二、具体要求（一）党政干部1、领导干部。科级干部按照不断提高党领导经济社会发展水平、进一步增强党的领导核心作用的要求，适应转变政府职能的需要，围绕提高理论素养、树立世界眼光、培训战略思维、加强党...