新时代新担当新作为的意见学习体会 13 篇 文秘网是专业的站,每日更新大量热点文章,同时,我们有一支专业的写作团队,为客户提供高质量的原创文章定制服务
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篇一 中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》
《意见》对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求,并深入贯彻了 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
通过认真学习,我深刻领会《意见》的要求及意义
围绕建设高素质专业化干部队伍,强化能力培训和实践锻炼,同时把关心关爱干部的各项措施落到实处
要全面落实 总书记关于“三个区分开来”的重要要求,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲,要大力宣传改革创新、干事创业的先进典型,激励广大干部见贤思齐、要完善干部考核评价机制,改进考核方式方法,充分发挥考核对干部的激励鞭策作用
党的十八大以来,随着全面从严治党的深入推进,干部乱作为问题得到有效遏制
同时,也有少数干部存在不作为,不担当的现象,有的庸政、懒政、怠政,改革的勇气、锐气弱化;有的瞻前顾后、责任意识淡化,需要按照严管和厚爱结合、激励和约束并重的方式管理干部
从教育入手,用理想信念给干部的精神补补钙,为干部的思想消消毒以此引导他们“不忘初心、牢记使命“
在实践当中干部是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴中国梦的中坚力量,也是一支实干担当、专业敬业的干部队伍
激励广大干部在新时代新担当新作为是时代大势所趋,也是新时代开启新的征程
2013 年总书记在全国组织工作会议上提出“是否具有担当精神,是否能够忠诚履第 1 页 共 14 页责、尽心尽责、勇于担