“机关下基层”心得体会 “机关下基层”工作情况小结 四月下旬，按照机关党委“机关下基层”活动的要求，我处安排我到荆州采油厂采油 2 队驻点学习，来到这个队后，我把自己当成采油 2 队的一员，和队上员工同吃、同住、同劳动。按要求到班组、进岗位，开展活动。访民情、听民意，力所能及地为基层干部群众反映实际困难和问题。 一、采油 2 队基本情况： 我们采油 2 队现有员工 132 名，下属花园、陵 7 2、万 5、万 12、陵 7 6、沙 27、沙 26 等 7 个采油班组，日产原油 122 吨。 二、基本做法： 这一个星期以来，参加了队里的生产会，班组会，与职工深入交谈，做民意调查。下采油站和职工一起巡井、加药、换闸门，和各个干部、群众，交心谈心。收集记录生产、生活需解决的问题 10 余条。 工作内容： 1、到采油 2 队报到后，了解采油 2 队人员配备，站点分布，日常生产等基本情况。 2、与检查人员一起到万 5 站进行现场查看，检查储油罐、污水池使用情况，与万 5 站员工交谈，了解站上生产生活情况。 3、与队上职工一起去沙 26 站上班，买菜、准备中午饭，沙 26 站当日准备进行储油罐拆装施工，两具 50 方油罐运到井场上之后，经过一晚上的强制鼓风，用可燃气体检测仪检查发现 h2s 与油气浓度低于要求，达到施工条件，联系施工单位过来施工。沙 26 站位于 XX 县区，目前生产井有 5 口，周围还在开发打井中，站上共安排四名职工，两人一班，轮流倒休，随第 1 页 共 3 页着周边井数增加，井站维护工作量日益加大，两人一班已明显忙不过来，遇到施工繁忙时，站上职工用餐都无法保证，所以队上下决心精减后勤人员，给沙 26 增加四名职工，缓解工作强度。 4、面对前线各站上普遍人手不够的现状，采油 2 队向荆州采油厂反映后，队上组织所以后勤人员及干部开会，对针后勤岗位定岗定员，不让一人闲置，将尽可能多的人员力量下放到各班组，给前线班组解决难题，并且在周末安排队上干部轮流到沙 26、陵 72 等站点驻点，保证各站点周末有干部一起工作生活。 5、与队上资料员一起处理上报资料。搜集前日生产情况，做当日油水井生产资料，并上报到采油厂。由于到月下旬，同时开始准备月底报表，采油、注水月生产报表。当日下午，电话询问各站点当天单井量油情况，做好记录，有异常井便即安排核产与次日测试工作。 6、与测试工一起去进行测试工作。由于上报资料需要沙27 站 4 口油...
