后备干部培训心得体会 3 日,我很荣幸的参加“卢沟桥乡 2011 年基层后备干部培训”,能够在全村千余名村民中成为我村一名后备干部,我为之自豪,通过这次培训我深刻认识到作为一名后备干部的重要性及责任感,使我作为一名基层后备干部感到无限光荣
培训会上首先由乡党委委员、组织部时部长及乡党委管副书记做了重要讲话,其次由区委党校研究室主任李晋老师进行了深刻的演讲,为更好的提高个人的素质及业务水平,现将学习后的感想做以汇报:会上首先由时部长做了学习动员,并传达了乡党委对我们全乡 120 名基层后备干部培养、教育及管理的重视,要求全体基层后备干部认识此次学习的重要性
接着由乡党委管副书记做了重要讲话,管书记在讲话中提到我乡的经济现状,及今后的发展趋势,并讲解了后备干部的内涵等
通过管书记的讲话,我认识到在后备干部身上光荣与责任是共存的
我党需要后备干部,但后备干部不是铁饭碗
只有在学习、实践、思考中锻炼自己,才能够真正成为国家的栋梁
作为二十一世纪的新青年,要想成为一名合格的干部,我们必须在实践中不断的学习、不断的历练及不断的思考,努力提高自己的业务水平,才能真正的服务于人民
最后由区委党校研究室主任李晋老师就如何做一名合格的农村后备干部从三方面进行了详细讲解
1、党的事业需要后备干部,共产党不断的培养后备干部成为事业的基础
“党的十七大”提出后备干部是党建工作的主线
当今社会,在全面推进小康社会建设中,共产党是领导的核心
党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设及反腐倡廉建设五个方面,把我党建设成为马克思主义的执政党,并且必须坚持马克思主义的执政理论,勤于思考,勤于研究,才能不会被新时代所抛弃
2、一名后备干部必须树立正确的价值观
树立正确的价值观首先要了解社会发展趋势,顺应发展潮流;要明确人生的目标,在明确目标的前提下发现自己的价值
其次是实现价值观,实现个人价值和社会价值是