参观农信社博物馆感想 九月的**明显是夏秋交替的最佳月份，中旬后，凉意渐来，经历一个星期的军训和上课之后，我们农信社培训学员得知要参观农信社的银行博物馆和企业博物馆，作为即将成为农信社一员的人来说，是非常的高兴。周日上午，我们队伍集结完毕，以为省大楼离师大不远，我们步行前进。八九十人一起在大街上还是很显眼的，一刻钟左右，我们到达了目的地。 首先进入我眼帘的是“**省农村信用合作社联合社”几个大字，几分钟之后，我们又爬 12 层楼梯去企业文化展厅。里面环境很好，还有个解说员在一旁解说。参观完后，确实有很多感想。 首先是在“记忆与愿景中”我看到了**省农村信用社的历史，她经历了半个多世纪的风雨**桑，经历了改革的洗礼，从小到大，从弱到强。。。。” 农村信用社经过５ 3 年风雨历程，从小到大，由弱到强，至今已成为联系广大农户、立足农村社区、服务县域经济的金融主力军。其成绩不可低估。其作用不可替代。站在几代人为之努力的基础上，面对今天社会的期待，我们不回避自己的责任，不松懈自己的使命，将珍视前人创立的事业，与时俱进地去开辟更加美好的未来。 还有肖四如理事长的致词，他写了有很多，其中有这么一段“我们将身体力行、始终如一地贯彻使农村信用社立于不败之地的经营宗旨。合法经营、依规管理是我们的基本原则；客户至上、贡献社会是我们永恒的信念；开拓市场、追求卓越是我们创新的动力” 实现我们的目标，要靠全省农村信用社（农村合作银行、农村商业银行）共同努力，靠２万多名干部职工为之奋斗。我们将致力于建立与农村信用社（农村合作银行、农村商业银行）产权结构相适应的法人治理结构，形成充满生机与活力的企业经营机制。在此基础上形成一系列完善的经营管理制度并严格执行，真正靠制度管人管事，靠科学的管理流程确保制度执行。我们将致力于推行经营责任、管理责任和风险责任的落第 1 页 共 3 页实，实施有效的激励机制，实现责权利的紧密结合，特别是通过员工职业生涯管理和企业文化建设，激发起全体员工爱岗敬业、提升素质、勤奋工作、优质服务的热忱。 在理事长寄语中，他写到，人类因梦想而伟大，企业因文化而兴盛，农信社提炼了以敬业为核心价值观，以勤奋、忠诚、严谨、开拓为四维的企业精神，涵盖“战略文化、精神文化、规制文化、行为文化、形象文化”五个层面的企业文化体系。日后如果成为农信社的一员，这些理念文化也必将时刻激励和鼓舞我。 在“风雨同舟...
